今年来，麟游县以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，狠抓村级阵地建设、班子队伍培强和村集体经济发展，助推农村党组织“提档升级”。

抓村级阵地建设，促强基固本提档。按照“一类支部树标杆、二类支部上台阶、三类支部换面貌”的工作思路，创新开展村级阵地建设“三分类三升级”活动，对全县66个村级阵地进行研判，综合评定为三类，按照“一村一策”的工作思路，遵循满足群众需求、完善基础设施的工作理念，采用“一室多用”“多室共用”的工作方法，打造集办公、服务、宣传、娱乐等多功能集聚的村级阵地，县上下拨60万元支持村级阵地提升改造。开展“清牌减负”专项行动，规范村级阵地“四标牌两标识”的悬挂，清理不规范挂牌标识共1100余块，明晰村级事务准入事项，切实为基层减负松绑，着力打造标准化村级阵地。

抓班子队伍培强，促治理服务提效。扎实开展村级班子运行情况评估，由县级领导带队下沉一线，通过个别谈话、入户走访、实地查看、查阅资料等方式对全县66个村级班子运行情况和492名村“两委”履职情况进行分析研判，做到情况清、底子明。严格落实《村“两委”班子成员任职资格联审工作制度》，对村“两委”成员拟任人选征求纪检监察、信访、公安等部门意见，从源头上防范“带病上岗”。大力实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，探索推行定人“带”、定向“学”、定岗“炼”的“三定”储备培养机制，培育后备力量134名，蓄好乡村振兴“头雁”队伍源头活水。

抓集体经济发展，促强村富民提速。紧盯村集体经济发展后劲不足问题，推行“三联三动”工作机制，打破镇与镇之间的壁垒，引导15个强村与26个弱村党支部联建，16个同质化产业联营，22个龙头企业与驻地村集体经济合作组织有效联建，实现生产资源共享，推动村集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”转变，66个村集体经济收益均达到10万元以上。举办村集体经济组织负责人培训班2期，有效提升村集体经济管理人员能力和水平，打造村集体经济管理专业化队伍，增强农村集体经济“造血”功能，全面提升村抓党建促乡村振兴的能力和水平。

供稿：麟游县委组织部