“通过参观学习，我感受到高陵的科创活力不断增强。这对我们就业创业有很大吸引力。”7月5日，西安交通大学能源与动力工程学院硕士研究生卢子傑说。
  不久前，在“硕博人才高陵行”活动中，卢子傑同西安交通大学45名硕博学子到西安市高陵区参观交流。
  在吉利汽车西安制造基地，大家现场参观了生产、存储、搬运、检测等环节设备的自动化运行，实地感受工业自动化在智能制造领域的应用成果。在高陵蓝晓科技新材料有限公司，大家参观了实验室，学习了生物药物分离纯化原理，了解企业科技创新成果。
  参观结束后，高陵区举办了“硕博人才高陵行”项目路演暨技术需求发布会，区内4家重点企业代表发布了某型无人机整机线束、高端激光熔覆机床、天然植物提取技术开发等14项技术需求，对“人工智能与未来”“人工智能在病理诊断的应用”“矿用轴承运行状态监测与智能故障诊断关键技术研发”等人才项目进行了现场路演。共青团高陵区委与西安交通大学团委签订青年人才培养协议，建立“人才共享”机制。根据协议，高陵区将和西安交通大学围绕人才科技创新、志愿服务等方面进行长期合作。
  举办“硕博人才高陵行”活动，是高陵区以招才引智为抓手，激发县域经济发展活力的缩影。
  为打造“近悦远来”的人才发展环境，高陵区不断推出招才引智“新打法”，取得丰硕成果。
  今年年初，高陵区发布“人才新政”，出台《高陵区“五湖四海 招才纳贤”推进高质量发展的若干措施（试行）》，包括人才招引、人才培养、人才服务保障等方面的政策措施。根据这些政策，一系列招才引智的工作稳步推进。
  为给人才提供更加细致周到的服务，高陵区依托区内酒店、餐厅、医院、影院、健身房等场所，设立23家“人才驿站”，提供打折优惠。
  “住宿7折优惠、餐厅用餐5折优惠、眼部健康体检减免600元……在高陵区，我们享受到了实打实的优惠，让人感到十分暖心。”西安市地方级领军人才、西安市溢香园蔬菜加工有限公司总经理马杰说。
  在人才服务保障方面，高陵区持续深化细化人才服务事项清单，坚持“小切口、能办到、真受益”原则，从就业创业、住房安居、医疗保障等方面为人才提供“全链条”服务，真正解决了人才的实际需求。
  在人才招引方面，高陵区聚焦汽车、高端装备制造等支柱产业和新材料新能源、生物医药等新兴产业，鼓励企业引进和培养产业发展人才，建立申报人才培养及科技研发平台。同时，对企业引进的科技创新创业高层次人才、产业技能人才给予现金奖励。
  为加大人才培养力度，高陵区鼓励青年人才申报国家级、省级、市级人才项目。对入选“西安英才计划”青年人才创新、创业项目的，分别给予4万元、8万元资助。
  此外，高陵区积极开展“人才校园日”活动，深入省内各大高校宣传人才政策，并通过同高校共建“人才工作站”等方式，搭建校地合作桥梁，为县域经济高质量发展汇聚更多人才力量、科创力量。