略阳县：“四大行动”推动机关党建质量提升
2023-12-06 16:29:14 来源： 浏览量：
作者：艾明慧 郑挺 唐和洋
今年以来，略阳县直机关党建工作以破解“机关党建标准不高”问题为导向，通过实施“铸魂、强基、聚力、凝心”四大行动，大力推进“四讲五型”机关建设，全面提高机关党的建设质量。实施“铸魂”行动，强化政治机关建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，建立领导领学、党员自学、支部研学、机关党委督学、青年干部精学“五学联动”机制，有计划、有针对性地对机关党员干部开展理论大学习、大培训、大研讨，着力形成“讲政治、讲党性、讲学习、讲能力”的“四讲五型”机关氛围。上好“政治意识课”。上好“初心教育课”。举办入党积极分子和发展对象培训班，结合到上坪、白水江苏维埃旧址等党性教育基地“现场感悟学”，上好入党初心课。组织开展“主题党日+”、微党课等评选表彰活动，评选出30多篇形式生动、政治性强的微党课作品供党员学习观看，增强教育感染力。成立机关青年干部理论学习小组50多个，通过“夜校”、讲坛等形式，促进青年干部坚定理想信念、增强能力本领。
实施“强基”行动，不断夯实基层堡垒。坚持把“五星创建、双强争优”活动作为提升机关党建质量的重要抓手，健全“四个体系”，推动“四强”支部建设，创建五星党支部35个。抓好《党支部工作条例》贯彻落实，出台基层党建工作14个风险点及防控措施，制定机关支部标准化规范化建设28项具体标准，建立党支部质量标准体系。动态排查、规范组织设置，做到党的组织、党建工作全覆盖，不断健全基层组织体系。统一配发《“三会一课”工作手册》，常态化抓好“主题党日+”、组织生活会等制度落实，开展党费收缴、党组织关系转接等整治工作，探索推优入党、推优提拔“双推”激励机制，健全支部工作规范体系。开展“书记谈党建”活动，制定机关三级书记项目清单、责任清单、任务清单，选派党组班子成员52人担任下属单位党支部“第一书记”，采取定期督查、随机检查等方式，健全支部建设责任体系，推动支部全面过硬。
实施“聚力”行动，着力推动高质量发展。围绕县委、县政府中心大局、重点工作，实施机关党建引领高质量发展先锋行动，把党员突击队、党员先锋岗、党员责任区建在急难险重最前沿、建在重点项目第一线、建在项目服务全过程，勇挑重担、勇争一流、勇于奉献，在疫情防控、防汛救灾等工作中，130多支党员志愿服务队的1573名党员干部深入一线服务为民作贡献。聚焦环境立县，推行行政审批、医保服务等事项县街居三级“联审联办”制度，做到“一表申请、一窗受理、一链审批、一次办结”，极大地方便群众和企业办事，受到省级领导批示肯定。聚焦富民增收，建立机关单位和包联村党支部“1+1”共建、“党员+农户”联系帮扶机制，推行巩固衔接防返贫监测“243”工作法，受到省政府领导批示肯定。聚焦民生发展，提升机关党组织组织力、战斗力，发挥党建引领作用，积极为创建省级文明县城、“四好农村路”建设示范县等贡献力量。
实施“凝心”行动，推动全面从严治党。突出责任落实，切实把机关党建工作纳入全局工作、摆在重要位置，牵住党建工作责任制“牛鼻子”，推动部门党组（党委）书记履行“定期研究、听取汇报、述职考核、建好联系点、上好党课”等党建工作落实，以书记带头抓，以机关带系统，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。突出作风过硬，切实把干部作风能力提升年行动与落实《关于进一步树立导向激励干部担当作为的八条措施》有机结合、统筹推进，打好深学习真检视、强监督严查处、立规矩树新风“组合拳”，着力解决涉及经济社会发展、纪律作风、党建工作等方面的突出问题，使广大党员干部主动对标高质量高标准抓好工作落实，谱写高质量发展新局面。突出全面从严治党，以清廉机关建设为抓手，抓点示范、典型引路，打造风清气正良好氛围。加大机关党建巡察、督查问题整改力度，对124个党支部进行全面体检，提醒约谈党建工作不力的党支部书记6人，切实把全面从严治党要求传导到基层。突出作用发挥，推行“1+X”区域党建联盟和“1+6”互联共建机制，统筹机关117个党组织与社区组建10个党建联盟，深化“理论联学、组织联建、资源联享、服务联办、党员联管、社区联治”“六联共建”活动，推动机关1500多名党员干部参与城市综合治理、防汛救灾、安全排查、志愿服务等，为群众办实事300余件，共建成国家级、省级表彰的先进示范社区6个，“双报到双服务”工作让党旗高高飘扬在基层一线。
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