今年以来，为强化流动党员及退休党员管理服务，使组织工作更好地服务于新时期高质量发展，陇县通过加强组织建设、健全制度规范、完善机制体系、丰富平台载体，全力提升抓流动党员及退休党员管理水平。

强组织，夯实管理责任。明确党委（党组）书记、分管领导、党支部书记三级职责体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，切实加强对流动党员及退休党员的组织管理。针对全县流出党员相对集中，党员外出半年以上的，及时建立流动党员党支部，确定素质较高、责任心较强、有一定工作能力和组织能力的同志任支部书记，确保流动党员“流动不流失，流动不流学”。

全机制，深化教育培训。坚持突出实效、形式多样的原则，依托远程教育平台、微信公众号、党建网等网络教育平台，开展政策宣传、理论解读、学习交流等活动150余次；借助年底党员返乡实际，组织召开报告会、座谈会、经验交流会等30余场次，交流经历经验，探讨致富方法，提高教育实际效果；针对有条件在流入地党组织参加组织生活及学习的流出党员，县委组织部牵头与所在地30个组织部门联系对接，发放协商工作函，协调68名党员就近参加组织生活，强化齐抓共管；对暂时无法返乡的流动党员实行“邮寄送学”，通过邮寄、邮件、短信、电话等方式，及时将学习材料发送到党员手上，使他们随时随地都能接受党组织的教育、管理和服务，今年以来，共向流动党员及退休党员邮寄学习资料及书籍3600多本。

建制度，强化队伍管理。建立人员信息动态摸底制度，每年初对流动党员及退休党员情况进行调查摸底，建立党员信息台账，实时跟踪更新，确保流动党员信息真实准确。建立组织关系转接制度，做好与转入转出地党组织的协调对接，指导党员积极参加及时参加党组织活动，年内对接办理流动党员组织关系转接97人。建立流动党员关心关爱制度，党员所在党组织结合重大节日，到流动党员及退休党员家中进行走访慰问，通过视频、电话、信息的方式，发送组织的问候和关怀，召开外出流动党员座谈会，与党员交心谈心，帮助解决工作、生活中的实际困难，年内走访慰问党员70人次，发送慰问信息600余条。

创载体，发挥党员作用。鼓励内引外联，发挥桥梁作用。充分利用流动党员信息渠道广、来源多这一优势，18名青年流动党员发挥桥梁纽带，为劳务输出、农产品营销牵线搭桥。支持返乡创业，发挥带动作用。鼓励流动党员返乡参与农业生产，优先将土地向有思想、懂技术、善经营的返乡党员手中集中，成立合作社8个，发展现代高效农业，使党员成为新型农业生产带头人。