作者：乾县县委组织部 董晨 王飞 侯文会

  按照市委组织部关于对“五个一批”工程选派挂职干部慰问工作安排，我县深入了解“五个一批”工程选派挂职干部工作状态和思想动态，落实好挂职干部管理服务工作，以干部作风能力提升年活动为契机，做实做细“五个一批”选派挂职干部相关工作。8月16日、25日，县委常委、组织部部长吴元操同志分别赴县政府办、阳峪镇走访调研，对陈鼎、杨磊两名同志开展慰问，并进行谈心谈话。

  我县共有两名“五个一批”工程选派挂职干部，分别是县政府党组成员、县政府办党组成员、副主任陈鼎同志，分管县政府金融办、数字乾县建设、“放管服”职能转变，包抓重点项目韩国NAM等；阳峪镇党委副书记杨磊同志，分管乡村振兴、镇村党组织建设，包抓阳峪镇冯市村各项工作。

  谈话会上，吴元操同志与两名挂职干部深入交流，详细了解他们工作、生活等情况，对他们挂职期间为乾县所做的贡献给予高度肯定，鼓励他们在挂职期间珍惜机会、多走多看多学多问，多提供一些参考性意见，在挂职期间要能积极融入乾县经济社会发展大局、发挥专业优势、认真履职尽责，展示市级机关干部扎实的工作作风和良好精神风貌。

  吴元操指出：选派干部挂职，是建设高素质专业化干部队伍的重要载体，是培养锻炼干部的重要方式。做好挂职干部管理工作一是要深入基层，提升本领。通过基层工作贴近群众、贴近一线，学习处理具体、复杂问题，提升群众工作能力，扎实练好本领，增长才干；二是要理清思路，破解难题。挂职干部按照全市统一部署，在挂职期间努力工作，认真梳理项目推进事项，最大限度为项目提供最优服务；三是要注重实践，强化锻炼。挂职单位对挂职干部要多压担子、严格要求，搭建平台，鞭策挂职干部干事创业。同时，组织部门将进一步做好挂职干部的监管，提供全方位的服务保障，确保全市“五个一批”工程干部挂职工作取得实效。