为持续深化城市基层党建引领基层治理，西安市未央区充分发挥党校“主阵地”作用，探索成立全省首家基层工作力量培训基地，着力打造淬炼基层工作者的“充电站”和“大熔炉”。基地挂牌伊始，未央区按照全员覆盖要求，集中利用57天，完成第一阶段13590名基层工作力量大轮训，全面提高政策理论水平和治理能力，为“首善未央”高质量发展锻造过硬队伍。


坚持“量身定制”，采取“9+43+33”模式，全方位满足培训需求。基层工作力量人数众多，涉及面广，不同岗位需求不同。为提高培训针对性，将培训对象按岗位职责划分为社区党组织书记、副书记、居委会副主任，农村党组织书记、副书记、村委会副主任，小区楼栋长示范，小区工作站站长、村民小组长，小区楼栋长，治安协理员，业委会主任，物业经理以及其他基础工作力量（社工）9个班次，学制0.5—2天不等，印发《基层社会治理工作一本通》自编教材，精心定制43期特色课程，每期设置33张课表，满足不同对象的岗位需求和培训要求，坚决确保全员轮训、全面提升。


坚持“通力合作”，汇聚“5+10+7”合力，多举措保障培训效果。区委组织部、区委政法委、区委党校、区民政局、区住建局5个部门联合组织大轮训，在人员调训、方案制定、场地选取、师资支持、课题库组建、教学组织等多个环节相互支持协调，10个街道党校承担小区工作站站长、村民小组长、小区楼栋长以及其他基础工作力量（社工）班次的培训，先后邀请区委组织部、区委党校、区信访接待中心等区级部门7名领导干部讲授《基层党务知识解读》《将党纪党规刻印于心》《创新理念，构建社区自治新格局》《信访工作解读和案例分析》等专题，以“自己人教自己人”“过来人教初学者”的方式推动学习培训取得实效。


坚持“互动观摩”，发挥“6+30+38”作用，多元化激发基层活力。综合运用专题授课、案例教学、现场教学、经验分享、观摩学习、领导干部上讲台等6种方式，充分利用“未央智慧党校”直播平台和综治视联网平台，采取主会场和分会场同步教学的形式，完成大规模、多人次线上学习。按照先进示范、典型引领，组织30个具有代表性的社区（村）为大轮训提供观摩学习，38名基层工作者进行经验分享，培训学员同台对话、互学互动，政治能力、群众工作能力、治理能力、解决问题能力得到了全面提升。


下一步，未央区将充分发挥“基层工作力量培训基地”作用，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，积极构建基层工作力量培训长效机制，不断深化城市基层党建引领基层治理，着力推动“三个年”活动走深走实，为建设国家中心城市首善区贡献力量。


供稿：未央区委组织部