目前，陈仓区新一轮驻村干部已全部到岗履职。面对新的工作岗位、新的工作职责、新的工作环境陈仓区要求广大驻村干部统一思想、听从指挥、服从安排，全身心投入到乡村振兴驻村帮扶工作中，全面提升“四个能力”，在农村这片广阔的土地上当好乡村振兴主力军，做出新成绩，展示新作为。

全面提升调查研究的能力。首要任务就是了解村情，遍访农户，每家每户都要走到。要理清乡村振兴以来，这个村做了那些事，实施了哪些项目，项目管理、干群关系、基层党建、村级产业发展情况如何？村级集体经济有多少？负债有多少？所有的这些，都要弄清楚、搞明白，做到心中有数。特别是脱贫不稳定户、重病重残、鳏寡孤独、独居老人等群体要重点关注、及时掌握，坚决防止发生返贫致贫问题。把这部分群体的底子一定要清楚，一户一人都不能漏。

要全面提升统筹谋划的能力。乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，这五大振兴既互有区别又相互关联，更需要驻村干部有全局观。一个村虽然是最小的行政组织，但是“麻雀虽小五脏俱全”涉及到的具体事务千头万绪，方方面面，驻村干部既要确保基层各项工作正常运转，又要想办法帮助村上制定规划，发展产业提高集体经济收入，大力改善农村人居环境，推动各项工作上新台阶。

全面提升做好群众工作的能力。驻村工作，直接面对群众、直接服务群众、直接影响群众，因此，新一轮驻村干部一定要自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，与群众打成一片，多为群众办实事、解难事，以自己的实际行动赢得群众的信任和支持。要积极争取群众的理解和支持，让他们心热起来、自觉行动起来。

全面提升推动高质量发展的能力。新一轮驻村干部要把乡村振兴作为施展才华、实现理想的广阔舞台，把驻村帮扶作为接地气增才干的难得机会，带着任务、带着责任、带着重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，充分发挥支持和帮助作用，着力建强村党组织、推进强村富民、提升治理能力、为民办事服务，接续做好乡村振兴各项工作，在新征程上续写“山乡巨变”的壮丽篇章。

                                          供稿：陈仓区委组织部