今年以来，大荔县全面准确贯彻落实各级组织部长会议精神，以省委“三个年”活动为统领，聚力实施“三个行动”，着力推动基层党建提质增效。
实施党建引领强村富民行动，激发乡村振兴新活力。深化“十镇百村双强+”行动，紧扣17条创建标准，以首批打造的32个示范村为引领，再次创建33个样板村，示范带动全县村党组织实现党建强、发展强。坚持“六个一”整顿机制，整顿13个软弱涣散村除病根。以休闲观光、塑料制品、生物质颗粒等新产业新业态为抓手，组建“红色助力团”助发展，累计开展活动11场次，涌现出西渠头村、韦留村等一大批领富先锋，“百村连万家、携手共致富”成为集体经济发展的和谐音符。举办“一肩挑”干部乡村振兴培训班，储优、育强、用活村党组织书记、第一书记、“113”人才和村级后备力量“四支队伍”。坚持“例会考勤、日常管理、督查检查、激励表彰”机制，开展驻村干部座谈会和督查，表彰了30名驻村干部，倒逼驻村干部在乡村振兴一线担当作为。
实施党建引领基层治理行动，开创多元共治新格局。制定《深化党建引领城乡网格化管理的实施方案》，全县划分一级网格2359个、二级网格7336个、三级网格1236个、专属网格1012个，推动形成“人在‘网’中走，事在‘格’中办”的城市治理新格局。建立六项责任清单，固化各级党员志愿者服务队伍，深化“日常服务+应急处置”平战结合的社区治理机制，累计开展共驻共建活动138次，办理实事好事65件，不断提高社区服务水平。建立社区后备力量信息库，落实社区党组织书记备案管理，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，完善“智慧党建服务平台”功能，累计解决群众急难愁盼问题1000余件。深化“两新”党建“152”工作机制，建设新业态新就业群体党群服务中心1个、“荔小哥”服务站13个，23个四星、五星级党组织结对帮扶31个三星级及以下党组织，进一步提升“两新”党建工作质量。
实施党员管理教育“四提”行动，展现党员队伍新风貌。党员教育“提纯”，通过“三级联训”，深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升广大党员政治理论水平。以庆祝建党102周年为契机，重点开展了走访慰问、讲党课、演讲比赛、送书上门、读书分享会等12项活动。党员发展“提质”，采取“视频培训+闭卷考试”的方式，对全县1390余名预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，逐人审查、严把关口，不断提高发展党员质量。党员管理“提档”，坚持党员星级管理和分类管理，全面落实党员量化积分管理，完善党员考核评价机制，推动党员教育管理更加规范化、精细化。作用发挥“提能”，健全完善党员“岗区队”相关机制，充分发挥广大党员在防汛救灾、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用，建强用好党代表工作室，深入开展“基层出题、代表答题”活动，促进党代表履职尽责。今年以来，大荔县全面准确贯彻落实各级组织部长会议精神，以省委“三个年”活动为统领，聚力实施“三个行动”，着力推动基层党建提质增效。
实施党建引领强村富民行动，激发乡村振兴新活力。深化“十镇百村双强+”行动，紧扣17条创建标准，以首批打造的32个示范村为引领，再次创建33个样板村，示范带动全县村党组织实现党建强、发展强。坚持“六个一”整顿机制，整顿13个软弱涣散村除病根。以休闲观光、塑料制品、生物质颗粒等新产业新业态为抓手，组建“红色助力团”助发展，累计开展活动11场次，涌现出西渠头村、韦留村等一大批领富先锋，“百村连万家、携手共致富”成为集体经济发展的和谐音符。举办“一肩挑”干部乡村振兴培训班，储优、育强、用活村党组织书记、第一书记、“113”人才和村级后备力量“四支队伍”。坚持“例会考勤、日常管理、督查检查、激励表彰”机制，开展驻村干部座谈会和督查，表彰了30名驻村干部，倒逼驻村干部在乡村振兴一线担当作为。
实施党建引领基层治理行动，开创多元共治新格局。制定《深化党建引领城乡网格化管理的实施方案》，全县划分一级网格2359个、二级网格7336个、三级网格1236个、专属网格1012个，推动形成“人在‘网’中走，事在‘格’中办”的城市治理新格局。建立六项责任清单，固化各级党员志愿者服务队伍，深化“日常服务+应急处置”平战结合的社区治理机制，累计开展共驻共建活动138次，办理实事好事65件，不断提高社区服务水平。建立社区后备力量信息库，落实社区党组织书记备案管理，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，完善“智慧党建服务平台”功能，累计解决群众急难愁盼问题1000余件。深化“两新”党建“152”工作机制，建设新业态新就业群体党群服务中心1个、“荔小哥”服务站13个，23个四星、五星级党组织结对帮扶31个三星级及以下党组织，进一步提升“两新”党建工作质量。
实施党员管理教育“四提”行动，展现党员队伍新风貌。党员教育“提纯”，通过“三级联训”，深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升广大党员政治理论水平。以庆祝建党102周年为契机，重点开展了走访慰问、讲党课、演讲比赛、送书上门、读书分享会等12项活动。党员发展“提质”，采取“视频培训+闭卷考试”的方式，对全县1390余名预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，逐人审查、严把关口，不断提高发展党员质量。党员管理“提档”，坚持党员星级管理和分类管理，全面落实党员量化积分管理，完善党员考核评价机制，推动党员教育管理更加规范化、精细化。作用发挥“提能”，健全完善党员“岗区队”相关机制，充分发挥广大党员在防汛救灾、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用，建强用好党代表工作室，深入开展“基层出题、代表答题”活动，促进党代表履职尽责。今年以来，大荔县全面准确贯彻落实各级组织部长会议精神，以省委“三个年”活动为统领，聚力实施“三个行动”，着力推动基层党建提质增效。
实施党建引领强村富民行动，激发乡村振兴新活力。深化“十镇百村双强+”行动，紧扣17条创建标准，以首批打造的32个示范村为引领，再次创建33个样板村，示范带动全县村党组织实现党建强、发展强。坚持“六个一”整顿机制，整顿13个软弱涣散村除病根。以休闲观光、塑料制品、生物质颗粒等新产业新业态为抓手，组建“红色助力团”助发展，累计开展活动11场次，涌现出西渠头村、韦留村等一大批领富先锋，“百村连万家、携手共致富”成为集体经济发展的和谐音符。举办“一肩挑”干部乡村振兴培训班，储优、育强、用活村党组织书记、第一书记、“113”人才和村级后备力量“四支队伍”。坚持“例会考勤、日常管理、督查检查、激励表彰”机制，开展驻村干部座谈会和督查，表彰了30名驻村干部，倒逼驻村干部在乡村振兴一线担当作为。
实施党建引领基层治理行动，开创多元共治新格局。制定《深化党建引领城乡网格化管理的实施方案》，全县划分一级网格2359个、二级网格7336个、三级网格1236个、专属网格1012个，推动形成“人在‘网’中走，事在‘格’中办”的城市治理新格局。建立六项责任清单，固化各级党员志愿者服务队伍，深化“日常服务+应急处置”平战结合的社区治理机制，累计开展共驻共建活动138次，办理实事好事65件，不断提高社区服务水平。建立社区后备力量信息库，落实社区党组织书记备案管理，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，完善“智慧党建服务平台”功能，累计解决群众急难愁盼问题1000余件。深化“两新”党建“152”工作机制，建设新业态新就业群体党群服务中心1个、“荔小哥”服务站13个，23个四星、五星级党组织结对帮扶31个三星级及以下党组织，进一步提升“两新”党建工作质量。
实施党员管理教育“四提”行动，展现党员队伍新风貌。党员教育“提纯”，通过“三级联训”，深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升广大党员政治理论水平。以庆祝建党102周年为契机，重点开展了走访慰问、讲党课、演讲比赛、送书上门、读书分享会等12项活动。党员发展“提质”，采取“视频培训+闭卷考试”的方式，对全县1390余名预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，逐人审查、严把关口，不断提高发展党员质量。党员管理“提档”，坚持党员星级管理和分类管理，全面落实党员量化积分管理，完善党员考核评价机制，推动党员教育管理更加规范化、精细化。作用发挥“提能”，健全完善党员“岗区队”相关机制，充分发挥广大党员在防汛救灾、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用，建强用好党代表工作室，深入开展“基层出题、代表答题”活动，促进党代表履职尽责。今年以来，大荔县全面准确贯彻落实各级组织部长会议精神，以省委“三个年”活动为统领，聚力实施“三个行动”，着力推动基层党建提质增效。
实施党建引领强村富民行动，激发乡村振兴新活力。深化“十镇百村双强+”行动，紧扣17条创建标准，以首批打造的32个示范村为引领，再次创建33个样板村，示范带动全县村党组织实现党建强、发展强。坚持“六个一”整顿机制，整顿13个软弱涣散村除病根。以休闲观光、塑料制品、生物质颗粒等新产业新业态为抓手，组建“红色助力团”助发展，累计开展活动11场次，涌现出西渠头村、韦留村等一大批领富先锋，“百村连万家、携手共致富”成为集体经济发展的和谐音符。举办“一肩挑”干部乡村振兴培训班，储优、育强、用活村党组织书记、第一书记、“113”人才和村级后备力量“四支队伍”。坚持“例会考勤、日常管理、督查检查、激励表彰”机制，开展驻村干部座谈会和督查，表彰了30名驻村干部，倒逼驻村干部在乡村振兴一线担当作为。
实施党建引领基层治理行动，开创多元共治新格局。制定《深化党建引领城乡网格化管理的实施方案》，全县划分一级网格2359个、二级网格7336个、三级网格1236个、专属网格1012个，推动形成“人在‘网’中走，事在‘格’中办”的城市治理新格局。建立六项责任清单，固化各级党员志愿者服务队伍，深化“日常服务+应急处置”平战结合的社区治理机制，累计开展共驻共建活动138次，办理实事好事65件，不断提高社区服务水平。建立社区后备力量信息库，落实社区党组织书记备案管理，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，完善“智慧党建服务平台”功能，累计解决群众急难愁盼问题1000余件。深化“两新”党建“152”工作机制，建设新业态新就业群体党群服务中心1个、“荔小哥”服务站13个，23个四星、五星级党组织结对帮扶31个三星级及以下党组织，进一步提升“两新”党建工作质量。
实施党员管理教育“四提”行动，展现党员队伍新风貌。党员教育“提纯”，通过“三级联训”，深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升广大党员政治理论水平。以庆祝建党102周年为契机，重点开展了走访慰问、讲党课、演讲比赛、送书上门、读书分享会等12项活动。党员发展“提质”，采取“视频培训+闭卷考试”的方式，对全县1390余名预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，逐人审查、严把关口，不断提高发展党员质量。党员管理“提档”，坚持党员星级管理和分类管理，全面落实党员量化积分管理，完善党员考核评价机制，推动党员教育管理更加规范化、精细化。作用发挥“提能”，健全完善党员“岗区队”相关机制，充分发挥广大党员在防汛救灾、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用，建强用好党代表工作室，深入开展“基层出题、代表答题”活动，促进党代表履职尽责。 作者：张伟
供稿：大荔县委组织部