作者：陈仓区委组织部  李佳

今年以来，宝鸡市陈仓区组织人社等部门不断规范全区机关事业单位干部人事档案管理，加强软硬件设施建设，扎实开展干部人事档案专项审核和数字化工作，充分发挥干部人事档案服务干部管理功能，为建设高素质专业化干部队伍提供坚实保障。

制度化管档，促进规范管理。坚持以习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示精神和《干部人事档案工作条例》为基本遵循，从制度建设入手，不断完善各项规章制度，细化管理标准，规范操作流程，明确人员职责，确保档案日常管理各个环节有章可循、有制可依。

标准化用档，健全基础设施。各管档部门均建有标准化干部人事档案室，合理划分库房区、查档区、整理区等功能区域，配有档案密集架、视频监控、电脑、扫描仪、消防用品、档案数字化管理软件等设施，档案管理硬件水平和环境得到全面提升。

精细化审档，保障审核质量。坚持在干部管理的各个环节做好档案审核工作，确保干部人事档案真实准确、全面规范，充分发挥干部档案审核在干部选拔任用工作中的把关作用。坚持常态化开展干部人事档案专项审核工作，确保专审全覆盖、高质量 ，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。

数字化建档，加快转型升级。区组织人社卫健三家管档部门已按照省市干部人事档案数字化有关要求和标准，引进档案数字化管理软件并完成在职干部人事档案数字化扫描入库工作，为下一步打造安全、便捷、高效的干部人事档案数字化管理体系打下良好基础。