作者:陇县县委组织部 王瑶
为贯彻省委、市委关于开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动安排部署,陇县抓统筹、强推进、严考评,聚焦顶层设计、日常管理、结果运用,用考核评价指挥棒助推“三个年”活动落实落细。
聚焦顶层设计,明确考核任务。制定《镇和县级部门2023年度目标任务》和《分解下达2023年度市考县目标任务》,将“三个年”活动纳入全县目标责任考核和市考指标责任清单,明确责任主体,确定完成时限,让“三个年”活动部署到位。
聚焦质效推进,做实日常管理。对市考指标责任单位进行专项督导,召开一季度目标任务后进指标约谈提醒会,对4个责任单位进行约谈,9家单位进行表态发言,让相关责任单位受警醒明底线,提升干部作风能力;组建八个考核组,由县委常委带队,抽调有关县级部门领导干部,对全县各镇和县级部门“三个年”活动暨上半年目标任务完成情况进行集中督查考核,突出考核重点,明确“三个年”工作进展情况,晓漏洞,补短板。
聚焦激励约束,做优结果运用。出台《市对县目标责任考核创先争优十条措施》,明确正向激励条件和逆向约束红线,将季度考核结果、市考县考核结果纳入年终考核之中,优化考核结果运用方式,考准考实,倒逼责任落实。