作者：陇县县委组织部 王瑶

 为贯彻省委、市委关于开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动安排部署，陇县抓统筹、强推进、严考评，聚焦顶层设计、日常管理、结果运用，用考核评价指挥棒助推“三个年”活动落实落细。

聚焦顶层设计，明确考核任务。制定《镇和县级部门2023年度目标任务》和《分解下达2023年度市考县目标任务》，将“三个年”活动纳入全县目标责任考核和市考指标责任清单，明确责任主体，确定完成时限，让“三个年”活动部署到位。

聚焦质效推进，做实日常管理。对市考指标责任单位进行专项督导，召开一季度目标任务后进指标约谈提醒会，对4个责任单位进行约谈，9家单位进行表态发言，让相关责任单位受警醒明底线，提升干部作风能力；组建八个考核组，由县委常委带队，抽调有关县级部门领导干部，对全县各镇和县级部门“三个年”活动暨上半年目标任务完成情况进行集中督查考核，突出考核重点，明确“三个年”工作进展情况，晓漏洞，补短板。

聚焦激励约束，做优结果运用。出台《市对县目标责任考核创先争优十条措施》，明确正向激励条件和逆向约束红线，将季度考核结果、市考县考核结果纳入年终考核之中，优化考核结果运用方式，考准考实，倒逼责任落实。