近年来，武功县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村党建工作统揽，以增强村级党组织政治功能和组织功能为重点，采取“四抓四促”方式不断提升全县基层党建工作标准化、规范化和科学化工作水平。

抓短板、促驱动，建好用活“主阵地”。围绕建好党建功能新高地，发挥为民服务多功能，制定印发了《武功县村级党组织活动阵地布置参考模板》，采取“8+X”模式，优化功能部室布置，着力打造“七个中心”。县财政列支专项资金进行全面提升改造，打造功能齐全、设备完善的办公场所，实现村级达标阵地全覆盖，进一步提升阵地服务功能；推广快递进阵地制度，实现行政村电商服务站点“全覆盖”，精准化服务群众，提高基层党组织为民服务水平。

抓队伍、促提升，配强用好“战斗员”。不断优化镇级班子队伍结构，选派一批优秀年轻干部进入领导班子，其中本科以上学历47人，届中先后调整补配22人，实现了班子成员政治素质过硬、结构合理的目标。持续加强村级班子队伍建设，开展村“两委”班子届中研判，调整补配村“两委”干部12人，建立367人的村级后备人才库，实行一对一帮带培养机制。柔性引进各类专家教授60余人助力乡村振兴，全力推动农村基层党组织建设全面进步、全面过硬。

抓治理，促效能，提升服务“软实力”。以“久久为功”大党建品牌为引领，打造了“大道康庄”“普惠集贤·幸福强街”“常凝五心、同聚五力”等农村党建品牌，党建品牌效应不断放大，服务经济社会发展作用持续增强。实施集体经济“消薄培强”行动，不断放大“348”集体经济发展模式效应，推行村干部补贴与集体经济收益挂钩制度，提升干部工作积极性。全面推广“红白理事会”和“道德评议会”制度，促进乡风文明建设，提升基层治理水平。

抓督导，促考核，巩固创建“新成果”。全面总结村级党组织标准化建设、“村级阵地改造提升”和“整镇过硬、整县提升”工作成效，把整镇过硬工作列入全县季度观摩工作重点内容和季度工作实干争先奖内容，先后在全县开展观摩评比考核3次，进一步鼓励提升基层干劲。实行县级领导包镇联村工作机制，县级领导常态化深入镇村进行调研指导，县委组织部组建8支基层党建督导组，对创建工作成效开展常态化专项督导检查，在全县形成比学赶超的良好氛围。 作者：何海鹏 李龙

供稿：武功县委组织部