作者：陇县县委组织部 雒晓妮

 干部作风能力提升年活动开展以来，陇县严格按照省市县委部署，坚持理论武装、边查边改、调查研究、督促指导贯通联动、一体推进，确保干部作风能力提升年活动取得实效。

坚持把理论武装贯穿始终。把加强理论武装作为重中之重，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，全面落实“一周一学习、一月一研讨”要求，通过学原文、读原著、悟原理，引导广大干部进一步深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，不断提升政治能力、思维能力和实践能力。各镇、各部门主要负责同志带头亲自抓、作表率，以实际行动确保习近平总书记重要讲话精神在我县落地见效。近期，分批次举办全县公职人员政治大轮训，持续用力推动广大党员干部转作风、提能力、强素质。

坚持把边查边改贯穿始终。全面贯彻落实省市县委安排，把发现问题、检视整改贯穿活动始终。抓好作风重点问题整改“回头看”，及时对作风建设专项行动中建立的问题清单、整改台账等进行梳理和自查，力促整改到位、取得实实在在的效果。深入开展干部作风能力问题查摆，对照“六强化六提升”目标，认真检视干部作风能力中存在的新问题、新情况、新矛盾，做到既真找问题，又找真问题，并建立整改台账，明确整改措施和整改时限，每季度在全县范围通报1次各单位问题整改进展情况。

坚持把调查研究贯穿始终。认真贯彻中央大兴调查研究之风要求，围绕当前重点任务，印发《关于征集调查研究课题的通知》，全县共征集课题139个，并要求县级领导全年到基层一线调研时间不少于60天，科级领导不少于30天，增强我县调查研究工作的针对性和实效性。各镇、各部门围绕确定的调研课题，由主要负责同志牵头、其他班子成员积极参与，广泛开展调研，真正让调研成为转变作风、提升能力、推动发展的生动实践。

坚持把督促指导贯穿始终。推行“周调度、月督查、月通报”制度，6个联系指导组坚持全覆盖督查指导，对全县70余家单位工作开展情况做到“四知”（即知计划、知进度、知典型、知不足），及时掌握各单位工作进展情况，对发现的工作短板和存在问题及时指导完善，推动各单位干部作风能力提升年活动走深走实。同时，将干部作风能力提升年活动纳入考核，倒逼各单位主动扛起政治责任，狠抓责任落实、工作落实、任务落实，切实推动活动取得实效。