今年以来，汉阴县坚持党建引领，大力推进“五同”工作机制提升城市基层治理水平，创新推行社区党员承诺积分管理，发挥模范带头作用，提升为民服务水平。

承诺事项聚焦实和精。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和党员教育管理有关规定，对标“五同”工作机制，结合党员自身专业特长、岗位职责、能力水平等确定2至4件承诺事项，按照具体化、可操作、能完成的思路进行公示公开承诺。今年全县18个社区941名党员共计承诺2876件事项。

积分管理聚焦细和晒。社区党员积分围绕政治思想、承诺兑现、联系群众、遵规守纪、群众评价五个方面实行百分制管理，按照“五个好”的指标进行评价，采取年初启动、半年晾晒、年底总评的方式进行，每半年通过党员大会等形式评比晾晒1次，每年2月对上年积分情况和本年度承诺事项在社区公示栏进行公示公开，积分一年一清零，星级每年动态更新。

结果运用聚焦严和准。运用正向激励和反向约束机制，实行党员年度星级评定、党员年度民主评议、表彰奖励和激励约束三大举措，结合党员“五个好”年度积分结果，进行星级评定；党员年度被评定为“优秀”格次的，优先作为评优树模对象以及社区“两委”干部和各级党代表、人大代表、政协委员人选，调动社区党员履职尽责积极性。作者：陈锐

供稿：汉阴县委组织部