岚皋县委党校把学习贯彻党的二十大精神作为今年全县领导干部集中培训“第一课”，2月8日开始，用15天时间，分3期集中全覆盖轮训614名领导干部，推动党的二十大精神在岚皋落地生根、开花结果。

精心组班策划，高效率全员培训。综合去年底向各镇各部门征集培训需求情况，将学习贯彻党的二十大精神培训主题，从不同角度、层次进行细化分解，确定为“以高质量发展推进中国式现代化”“领导干部能力提升”“全面从严治党”等6个培训专题；把614名参训对象，分组编到3期轮训班中，每期单独举行开班仪式和结业仪式、组织学员代表发言，县委、县政府主要领导和组织部长分别做开班动员，针对性提出学习要求和践行目标。

科学安排选题，针对性优化课程。依托省市党校课程和省内高校资源，建立科学选课机制，从省委党校、市委党校培训课程库中精选10个培训课程，联系西安交通大学确定了特色培训课题，对接安康学院新筹备了村集体经济建设课程。把学员听课体验作为课程安排和调整的重要依据，每期培训中收集学员对教师授课的反映，探索课程动态优化制度，3期轮训共邀请10位省市知名专家授课17次，先后优化调整课程3次。

充分丰富形式，多层次提升效果。科学运用专家授课、现场教学、分组研讨、线上学习等教学形式。围绕“深入学习贯彻党的二十大精神”“贯彻落实岚皋县委十五届四次全会精神”主题，每期轮训将学员分为5个研讨小组，引导学员结合岗位职责逐一发言并深入交流，在思想碰撞中廓清认识、交换意见、取长补短，并择优推荐学员在结业仪式上发言。在第三期轮训班开展“守初心见行动 聚力建设和美岚皋”风采展示活动，通过“学员推选+个人自荐”方式，安排32名学员即兴演讲，上台分享心得，掀起学习热潮。

严格培训管理，全方位观察学员。精心挑选责任心强、业务能力过硬的党校教师担任班主任，每期配备正副2名班主任。每期开班前组织学员认真学习《干部教育培训学员管理规定》，严明培训纪律，课堂上不定时查考勤，防止中途溜号；每天查阅课堂笔记，保证学员全身心投入学习，并将检查结果公告在校园显著位置；建立领导干部培训电子档案，详细记录学员信息、培训班次、学习表现等，为干部后续使用提供参考。

紧扣培训契机，近距离识别干部。建立在培训中识别了解干部工作机制，将学员参训表现作为发现、检验干部的重要途径。县委副书记、党校校长和组织部长参加三期轮训结业式，听取学员发言，观看即兴演讲，有重点地了解学员；常务副校长、副校长会同组织部3名副部长、3名部务会成员累计担任6个研讨组召集人，与学员共同研讨12场次；1名分管干部教育培训的正科级部领导全程跟班，2名组织部干部股室负责人和班主任全程观察学员参训情况，详细掌握学员参加培训的纪律作风、学习表现；综合三期轮训学员的总体表现，培训班评选出15名优秀学员，在结业式上公开表扬。

（岚皋县委党校供稿）  作者：何兴梅 席战锋