2023年，在全省开展“三个年”活动之际，志丹县干部教育培训紧紧围绕“三个年”活动内容，坚持高质量培训服务高质量发展原则，开展干部“大学习、大培训、大提升”教育培训，全领域学习、全覆盖培训、全方位提升全县各级干部干事创业本领，为推动志丹高质量发展提供坚强保障。

聚焦主题，锚定方向，制定培训方案。为促进全县各级 干部深刻领会开展“三个年”活动重大意义，切实提高落实“三个年”活动各项本领，志丹县锚定“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”方向，以干部作风能力提升为重点，聚焦经济发展、项目建设、招商引资、社会治理、应急处突、乡村振兴等领域，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以增强干部“七种能力”“八项本领”为目标，精准制定《聚力“三个年”培训，服务高质量发展－志丹县2023年干部教育培训方案》，分层次、分领域组织全县各级干部开展专题培训和实践锻炼，引导广大干部坚定信心、铆足干劲、真抓实干，奋力谱写志丹高质量发展新篇章。

围绕中心，突出重点，丰富培训内容。围绕县委、县政府高质量项目推进“三个狠抓”、营商环境突破“八大专项行动”、干部作风能力提升“十个贯穿始终”重点任务，志丹县不断丰富培训内容，一是坚持政治教育引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等内容，举办全县科级干部、机关党员学习贯彻党的二十大精神轮训班、示范班6期1200人，流动党校下基层宣讲30场次；二是实施“三大专题”培训。围绕优化结构抓项目、改善环境抓招商、提升能力抓作风，举办“全县领导干部推动高质量项目建设、持续优化提升营商环境、‘传承基因、铸能提魂’”三大专题培训16期1500余人；三是调动行业自训力量。全县各镇街、部门单位紧扣高质量发展主题和县委、县政府集中攻坚的“六大行动”，根据自身职能、重点任务和干部需求开展专业知识培训，引导和帮助广大干部丰富专业知识、强化专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提升干部胜任岗位的政治素质、专业修养和职业操守。全年计划举办各类培训224期，培训干部1.6万人次。

紧盯目标，突出实效，创新培训形式。紧盯高质量项目建设“五个超越”、营商环境“五个打造”、干部“提能增干”三大目标，志丹县创新“3+X”培训形式，通过现场观摩、外出学习、实践锻炼，突出培训实效。一是“课堂+现场”为干部带来“满满干货”。在课堂教学的基础上，组织干部到油气精细化工、新能源开发、山地苹果、生猪养殖、农副产品加工、文化旅游等14个项目建设现场进行观摩学习，吹响以“三个年”活动助推县域经济高质量发展的“冲锋号”，让领导干部在推进发展中转变作风、增长才干。二是“请进来+走出去”让干部经验“内外兼修”。在邀请中国延安干部学院、延安市委党校等专家教授和市直部门、县乡领导授课的基础上，做好“走进高校”“走出志丹”两篇文章，组织各级干部到浙江大学、人民大学等高校和沿海发达地区“取经”，促进干部转变思想、拓宽眼界、提升能力，让干部工作经验“内外兼修”。三是“理论学习+实践锻炼”使干部能力“双向提升”。为将学习成果转化为实践一线推动工作的能力，做到学用结合、知行合一。组织32名青年干部到纪检、组织、信访等综合部门岗位跟班学习；选派292名包扶干部到乡村振兴、经济金融、招商引资、项目建设、信访维稳等重点领域实践锻炼，不断提升各级干部察实情、出实招、办实事的能力，让干部理论水平和工作能力“双向提升”。（作者：沙浩  ）

（志丹县委组织部供稿）