通讯员：白红录  王婉红

  党的二十大报告提出要全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。今年以来陈仓区坚持将学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训工作首要政治任务，围绕“四个聚焦”，精准化开展干部教育培训。

聚焦培训对象，强化党性教育。坚持把学习贯彻党的二十大精神做为干部政治理论培训“第一课”，按照干部管理权限全面统筹，通过集中轮训、理论宣讲、中心组学习等形式分级开展培训。以全区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班为示范引领，全面抓好机关、企事业单位干部教育培训，逐步辐射非公经济和社会组织、村（社区）党员，不断增强全区党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

聚焦培训内容，促进学用结合。立足陈仓高质量发展和干部作风能力实际，聚焦重点中心工作，按照“干什么训什么、缺什么补什么”原则，围绕乡村振兴、基层党建、延安精神、区域经济高质量发展、平安建设等内容开展各类主题培训，全面加强广大党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高有效应对复杂局面、解决复杂问题的能力，助力广大党员干部以过硬本领展现新作为。

聚焦培训方式，推动提质增效。在注重党员教育培训内容丰富性和系统性的同时，兼顾形式上的灵活性和多样化，坚持理论培训与业务培训相结合、线上培训与线下培训相结合、“请进来”与“走出去”相结合，通过主题培训、专题讲座、主题党日、现场观摩等多种形式，增强培训的活力和吸引力，推进干部教育培训工作提质增效，激发干事创业内在活力。

聚焦培训实效，夯实工作力度。执行“训中研讨”“训后跟踪”机制，坚持每轮培训必有研讨，培训结束必有心得感悟，把教育培训从“软任务”变成“硬约束”。同时紧盯干部教育培训管理系统信息日常维护“管控点”，抓好公务员网络培训和陕西干部网络学院培训，按照分层负责、分步实施等方法，确保全年干部教育培训计划切实落到实处、取得实效。