陈仓区为进一步加强对驻村第一书记和工作队员的关心关爱,鼓励激励驻村干部扎根一线、担当作为,解决驻村人员实际困难，切实保障驻村干部各项待遇落地落实，3月15至22日分四组对全区65名驻村第一书记和112名驻村工作队员进行了全覆盖督查检查和走访慰问：

看生活保障。实地查看驻村干部食宿条件、工作经费落实、日常生活保障等情况,确保让驻村干部吃得放心、住得安心、干得舒心。

督重点工作。了解2023年驻村帮扶计划制定情况、第一书记包抓项目等当前重点工作推进情况,督促指导驻村人员发挥作用，确保各项重点工作任务落地落实。

解困难问题。听取第一书记和工作队员驻村以来的所见所闻、所感所获,对需要各级组织部门、乡村振兴部门和定点帮扶单位解决的问题难题进行梳理解决,确保沟通充分、反馈及时、解决到位。

听意见建议。重点听取驻村第一书记和工作队员在工作职责、管理考核、待遇保障等方面的想法,归纳形成比较成熟的意见建议,及时反馈主管部门和单位。

找先进典型。充分挖掘在乡村振兴工作中积极性高、成效显著的事迹事例,总结驻村第一书记和工作队员在加强组织建设、壮大集体经济、为民办实事、推进乡村治理等方面好的做法,加大推介宣传力度,选树一批 “最美第一书记”、“最美驻村干部”等先进典型。

              宝鸡市陈仓区委组织部供稿