作者：城固法院 韩鹏鑫  胡兰

     为深入贯彻落实省市县“三个年”活动部署，扎实开展作风能力建设年活动，进一步提高全院干警的业务能力和综合素质，努力打造过硬法院队伍，保障服务高质量发展。继1月28日召开作风建设提升年活动动员会之后，2月3日下午，城固法院召开素质能力提升年活动动员会，标志着城固法院干部作风能力提升年活动全面启动。会议由党组成员、副院长白咏枝主持，党组书记、院长余家武讲话，全院干警参加了会议。

   会上，组织全院干警再次学习了全县“三个年”活动动员会精神和市委《关于突出“四敢”导向激发全县干事创业活力若干措施(试行) 》的通知，宣布了《城固县人民法院素质能力提升年活动实施方案》。

   余家武强调，开展“干警素质提升年”活动是贯彻落实省市县工作部署的实际行动，是加强法院队伍建设、提升司法能力的重要举措，全院干警要深刻认清当前形势，充分认识开展素质能力提升活动的重要意义，不断加强学习、补齐短板弱项，切实提高干警素质能力和审判质效，为持续优化法治化营商环境建设，助推经济社会高质量发展作出积极贡献。

   余家武要求，全院上下要提高政治站位，充分认识开展开展素质能力提升活动的重要性，把开展干部素质能力提升年活动和审判执行等重点工作紧密结合起来，统筹抓好学习教育和审判执行各项工作，确保该项活动高起点谋划、高标准推进、高质量落实，真正做到两手抓、两不误、两促进。要丰富活动载体，形式多样的开展好素质能力提升年活动，通过召开动员会、法官讲堂、庭审观摩、岗位练兵、技能比武、争创“四最四无”法官等形式，着力营造比学赶帮超的浓厚氛围，弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，激发全院干警司法为民意识、审判质效意识和创先争优意识推动审判质效提升。要加强督导检查，确保素质能力提升年活动取得实效，各部门要结合部门实际制定素质能力问题清单和整改台账，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断加强和改进各项工作，提干警升素质能力。政治部要加强对各部门工作开展情况的督导检查，确保素质能力提升年活动走深走实、取得实效。