紧扣“一条主线”，抓责任落实。县上动员大会后，略阳县硖口驿镇党委高度重视，迅速研究部署，紧扣转作风、提能力、促发展这条主线，以“干部作风能力建设年”活动为抓手，坚持抓常抓实抓细，镇党委主要领导带头抓点示范，党委班子成员认真履行“一岗双责”，结合分管工作抓推进落实，每人包抓联系一个村党支部，锚定基层组织创建“五星”目标，围绕“争、创、改、统”要求，突出重点、统筹推进，充分调动各党支部争先创优的积极性、主动性和创造性，累计开展专题学习32次，交流研讨10次。每季度开展村支部书记擂台赛，推进红旗、蜗牛奖创评活动，先后有4名村（社区）支部书记获评优秀奖、2名村支部书记被评为后进，形成了比学赶超的浓厚氛围。持续深化以案促改回头看，签订镇村干部廉政承诺书，用好执纪监督“四种形态”，实施提醒谈话18人次，干部作风明显好转。

突出“两个重点”，抓工作推进。一方面坚持抓学习夯实思想之基。紧紧围绕习近平中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及干部作风建设专项行动的部署要求，领导干部带头、先学一步、学深一些，采取集中研讨与分散自学、领导讲党课与干部讲业务相结合，先后召开镇党委中心组学习会6次、研讨发言12人，镇村干部专题学习10次，领导讲党课10次，每周三晚开展机关干部集中学习，干部讲业务8人次，全镇上下形成了创建学习型机关的浓厚氛围。另一方面坚持抓整改聚焦问题之要。紧扣“六聚焦”“五星创建”认真查找存在的问题，建立“问题、责任和整改”三份清单，发出征求意见表65份，召开座谈会10次，累计查找问题288条，梳理汇总6个方面16个问题，制定落实整改措施35条。同步建立领导包抓、检查通报制度，发出问题整改交办单10份、通报2期。特别是在10月份全县疫情防控的紧要关头，针对外防输入的巨大压力，紧扣核酸检测、重点人员管控、经营主体管控、健康服务点查验、企业保供和群众生活保障等关键环节，成立11个工作组，把每名干部都安排到一线，严密落实防控措施，在防疫一线锤炼作风，提升能力。

坚持“三个结合”，抓常态长效。一是结合重点工作抓作风，以巩固衔接、挂牌督办和双百行动、信访矛盾化解、安全生产等工作成效检验作风建设成果，坚决守住防返贫底线，全面落实监测户和“三类人群”就业1904人，就业率100%。聚力二十大安保维稳，用钉钉子的精神抓信访矛盾化解，累计排查化解46起。持续整改企业生态环保问题13个，坚持安全生产常抓不懈，整改各类安全隐患127处。二是结合为民实事抓作风。积极响应群众呼声，持续推进人居环境整治，完成2公里小寨步道、王家营和硖口驿社区58户宜居型农房建设，安装路灯21盏、改造农户厕所71座，村庄公共环境和群众庭院环境明显改善，全面完成脱贫户务工补贴兑现，让群众享受到实实在在的政策红利。三是结合推动发展抓作风。建成3条11公里水泥路，县上在我镇召开现场会，推广工程质量和环境保障经验。完成邵家营村党群服务中心提升建设，投资48万元维修改造社区安置点5-7号楼给排水系统，通过一批重大项目的实施促进基础设施大幅改善。同时利用数字乡村电视、微信公众号等媒介，大力营造创强作风、促发展的浓厚氛围。