通讯员：刘辉、孙佳

 在校外培训机构治理中，彬州市在压减机构数量、规范培训行为、加强广告管控的同时，以党建工作为抓手，为校外培训机构发展把准方向，夯实根基，系好“扣子”，建强机制，驱动校外培训机构深入治理。

强化党建政治引领，把准办学方向。一是出台《彬州市加强校外培训机构党的建设工作方案》，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务作为校外培训机构办学的首要遵循。二是联合文旅、市场、发改、教育等部门共同制定非营利性学科类和营利性非学科类机构两个章程范本，并指导校外培训机构将党的建设工作写入机构章程。三是“双减”办牵头，不仅成立了彬州市校外培训机构党建工作领导小组，还组成了1个由彬州市人民政府副总督学、彬州市教育局党委委员李文平同志担任组长，“双减”办党员为成员的校外培训机构资质审查小组，对校外培训机构教师资质、培训教材严格审查，把牢社会主义办学方向。

强化党建组织覆盖，夯实基层基础。一是将党的组织覆盖到所有校外培训机构，凡有正式党员3人以上、具备建立党组织条件的培训机构，应建必建。对正式党员不足3人的，组建联合党支部，截止目前已建立独立党支部3个，联合党支部2个。二是向没有正式党员的机构选派党建工作指导员20名，建立党建工作指导员日常管理制度，全面加强党对校外培训机构的指导作用。三是组建党建工作指导员交叉巡查机制，每月组织党建工作指导员进行交叉检查1次，相互学习，指出短板，形成“每周有参与，每月有督查，每年有考核”的指导工作常态机制，实现校外培训机构党的组织和党的工作全覆盖。

强化党建教育培养，系好思想“扣子”。 一是建设校外培训机构“一室多用”党员活动室，每月举办1次校外培训机构法人、党务工作者及党员培训班，并要求党建工作指导员按照相关制度参与并指导校外培训机构“三会一课”、组织生活会等党的活动。二是发挥党员先锋模范带头作用，组织党建工作指导员引导校外培训机构每季度开展1次学困生帮扶、敬老助老、社区服务等各类志愿活动，强化校外培训机构社会责任感和认同感。三是建立考核激励机制，每年对校外培训机构党支部、党务干部、党员进行1次考核，并对校外培训机构先进党支部、优秀党务干部及优秀党员进行表彰奖励，充分发挥党员模范带头作用，始终把意识形态建设作为校外培训机构铸魂、系好思想“扣子”的重要抓手。

强化党建职责落实，建立长效机制。一是建立常态化党建工作检查、监督、考核机制，按照工作时间安排，每月、每季度对校外培训机构党建工作各进行一次全面检查，对于检查出的问题下发整改指令书限期整改，并在下个检查日再次进行问题复查，以此来规范校外培训机构良性发展。二是“双减”办坚持定期与不定期联合检查，并向社会聘请12名党员担任校外培训机构监督员，设立举报电话，使违规培训无所遁形。三是将党建工作和规范培训、招生宣传、收退费用等纳入校外培训机构定期评估考核，并长期坚持，促进校外培训机构健康发展。

通过“党建引擎”工作实施，校外培训机构党建水平得到大幅提升，培训行为得到有力规范，从业人员政治素养得到有效加强，办学质量得到快速提升，校外培训工作步入了良性发展的快车道。