作者：城固县委组织部   饶峰、丁鼎

 围绕省委开展作风建设专项行动的部署安排，城固县按照市委统一部署，迅速行动、精准发力，有力有序助推作风建设高标准推进、高质量落实。 

周密部署，确保“方向不偏”。县委高度重视，第一时间安排落实，起草《深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动实施方案》和《关于强化干部激励约束深化作风能力建设的若干措施》等相关文件，由常委会集体审定印发。同步组建工作专班，抽调12名骨干力量集中坐班，下设综合、督导、宣传三个工作组，派驻26名干部（专职10人）进一步强化工作力量，初步形成“县委主抓、专班牵头、部门负责、协调联动”工作。

重点突出，确保“目标不变”。及时召开清廉城固暨作风能力建设部署会议，传达市上会议精神，系统解读县上《实施方案》，系统部署专项行动，明确“六个聚焦”和“四个专项治理”主要任务。会后，召集涉及4个专项治理的14家牵头单位交办整治事项，将作风建设与提效能、促发展、保民生相结合，推动专项行动同中心工作互促共进双提升。目前，17个镇（办）、66个部门均已制定《工作方案》及落实措施，纵横联动、一体推进。

对标对表，确保“整改有效”。全县2.3万余名党员干部紧紧围绕“六个聚焦”，紧扣自身问题、工作问题、职责问题，排查问题7500余条，逐一明确整改目标、措施、责任和时限，实行清单式管理，边整改边提升。创新开展“比服务发展，促转型升级；比服务项目，促效能提升；比服务群众，促作风改进”三服务评价活动，让企业评效能、让群众评作风、让考核评业绩，进一步提升专项行动针对性实效性，切实把“勤快严实精细廉”的好作风落实在岗位上、工作中。

从严督导，确保“效果不虚”。把作风建设专项行动纳入年度目标责任考核，并作为日常监督、巡察的重要内容，不定期开展随机抽查、调研访谈、明察暗访，加强督促指导，发现问题及时反馈、限期整改，对敷衍应付的人和事严肃追责问责。由督导组每月对各单位开展作风建设专项行动成效进行评价评估，适时进行“回头看”，及时查漏补缺，持续改进提升，确保以专项行动实绩实效迎接党的二十大胜利。