作者：邵 聪

 今年以来，区城市管理执法局党支部按照区委开展“三亮三比三评”活动的部署要求，精心组织部署，结合工作实际，以“三亮三比三评”为抓手深入推进创先争优活动，努力为全区城市管理工作开展提供坚强有力的保障。

以“三亮”树形象  推动党员发挥先锋模范作用

开展“三亮”活动，提升城管形象。亮标准：通过公开栏、“安塞城管”微信公众号、“12319”24小时城管热线、便民服务手册等，全面公开服务事项、办事流程、办结时限等，亮出服务标准。亮身份：通过佩戴党徽、摆放桌牌、设立公示栏等，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员身份。亮承诺：深化“即时承诺”、推行“一句话承诺”，立足岗位职责，作出公开承诺，亮出承诺事项等，自觉接受服务对象和人民群众的监督。

以“三比”求实效  推动党员立足岗位建功立业

开展“三比”活动，提升工作效能。比技能：广泛开展岗位练兵、技能竞赛等主题实践活动，引导党员干部当表率、做模范，切实提升业务水平和工作能力。比作风：广泛开展党员示范岗、党员先锋岗、市容示范窗口等争创活动，评选表彰城管系统先进典型，示范带动，进一步强化服务意识、改进工作作风。比业绩：广泛开展服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”为内容的“五零服务”活动，引导党员干部爱岗敬业，勤奋工作，创先争优。

以三评促提升 推动党员接受监督创先争优

开展“三评”活动，提升群众满意度。一是组织点评。采取集中评与分散评相结合，利用党员组织生活会、年度考核等契机，就活动开展情况进行领导点评，力求点出动力，评出实效。二是党员互评。按照“五带头”要求，党员对照岗位要求、公开承诺、身边典型，相互交流评议，查找问题和不足，明确各自争创目标。三是群众测评。坚持“开门搞活动”。召开城管特邀监督员恳谈会、设置意见箱、实行网上投票、开展社会满意度调查等，梳理归类群众意见建议，建立整改台账，认真落实整改，以实际效果取信于民。

 此外，安塞区城市管理执法局不断丰富和完善“三亮三比三评”制度，努力打造党员优质服务品牌，以新时代新城管新作为为导向，精细化、智慧化、人性化、法治化要求，不断提高城市管理和公共服务水平，积极构建严格管理、科学管理、高效管理的城市管理新格局。 在以后的工作中，安塞区城市管理执法局党支部将继续把“三亮三比三评”活动融入到城管执法中心工作中，不断形成城市管理工作合力，全力打造整洁、文明、规范、有序的宜居城市，使党建工作释放新活力的步伐更加铿锵有力。