通讯员 :戢宇晖 郭宇瑶

为进一步加强人才服务共享平台建设，营造良好人才生态环境，7月27日，秦都区召开“秦英荟·人才之家”建设工作座谈会。区人社局、区工信局、区科技局、区招商局、装备制造产业园等5家单位主要负责人结合各自业务特点和工作需求，从不同角度、不同领域积极交流献策。区级相关领导参加会议并讲话。

会议指出，一要提高政治站位，加强党对人才的引领；二要找准功能定位，重点服务企业人才，兼顾教育、农业等各领域人才；三要突出群策群力，向先进典型学习借鉴，让“人才之家”发挥实效；四要坚持齐抓共管，组织部门牵头，各职能部门要全力支持“人才之家”建设。

会议强调，一是要明确人才定义，破除“四唯”倾向，多维度评价人才，为秦都高质量发展不拘一格寻觅人才；二是要明悉人才来源，要清楚甄别全区外来人才和本土人才的不同情况，加强外来人才的引进合作，强化本土人才的教育培训；三是要真情留住人才，畅通人才服务“绿色通道”，利用平台帮助解决职称评定、子女入学等问题，真正把人才留在秦都；四是要合力建好平台，同步打造“线上+线下”人才服务平台，充分利用网站、微信等线上平台做好人才宣传服务工作；建设线下人才服务窗口，为全区各类人才提供多元化服务。