为加强干部教育培训工作，大力推进干部队伍建设，山阳县严格按照干部教育培训计划的要求，以建设学习型部门，提高干部队伍整体水平为核心，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干部队伍。

扎实完成在线学习任务的目标性。今年以来，坚持对陕西干部网络学院在线学习情况，采取“周通报、月排名”模式，全力推动全县干部在线学习积极性和主动性。一是坚持组织动员，做好部署工作。每年年初安排专人对全县参学人员信息进行比对，保证单位参学率达到100%。二是坚持宣传指导，营造学习氛围。利用网络、微信、公众号等新媒体深入宣传干部在线教育学习的重要意义，提醒参学人员及时学习。三是坚持学以致用，强化实践应用。鼓励学员把学习内容运用到实际工作中，特别是与中心工作相结合，着力解决工作中的重点、难点问题，确保参训学员学有所悟、学有所获、学有所用。

突出干部教育培训工作的针对性。今年以来，为全面落实脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，做好“一都四区”“五好山阳”建设，切实提升我县干部全面实施乡村振兴和推动高质量发展能力。一是选派全县乡村振兴的示范镇、重点镇的党委书记、镇长，村支部书记和县直相关部门分管领导、业务骨干参加省、市乡村振兴专题调训。二是加强基层干部集中月学习制。坚持每月召开一次集中学习会，安排村（社）支部书记、驻村第一书记、镇办科级领导干部参加。以党的十九届六中全会精神、反腐倡廉、乡村振兴等为主要内容，始终保持基层领导干部思想一致、作风一致、战斗目标一致的良好态势。三是加强村（社）干部培训。定期召开全县244个村（社）的干部能力提升培训会，旨在加强村（社）干部责任担当与乡村治理能力。

拓宽干部教育培训形式的多样性。今年以来积极做到，拓宽干部教育培训工作思路，放宽视野，拓宽形式，搭建载体，丰富内容，切实增强教育培训效果。一是开展理论学习专题班。全县先后组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容专题培训班，切实提高了干部们的理论素养和业务水平，有效转变干部作风，提高了廉洁自律和抵御风险能力。二是利用网络平台进行“网上学”。充分利用微信、公众号等平台，定期分享相关业务知识，提高全县干部知晓度，培养干部不断自学的意识。三是积极组织干部“走出去”学。今年将安排三期“走出去”专题培训班，分别赴西安交大、南京市委党校和成都村政学院进行为期一周的学习，通过专题讲座、交流研讨和现场观摩等多种形式，让干部开阔眼界，全面提升基层干部的履职能力和自身综合素质，为乡村振兴做好智力保障。

供稿：中共山阳县委组织部