作者：王建

“人在事上练，刀在石上磨”。近年来，陇县采取政治锤炼、创新历练、一线锻炼等方式，持之以恒加强年轻干部队伍建设，切实提升年轻干部综合素质，为高质量发展注入“源头活水”。

一是在政治锤炼中提升年轻干部政治素质。“官人惟贤，政之所治”。针对年轻干部文化素质较高，但党性锻炼稍显不足的问题，陇县采取主题教育+实践培训的方式，抓实年轻干部政治素质建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育以及全县“解放思想开新局、转变作风创一流”纪律作风教育整顿等活动，不断用党的最新理论武装头脑，进一步坚定年轻干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到“两个维护”。组织年轻干部实地参观固关战斗遗址、陇州印记·红色体验馆、革命烈士陵园以及东南镇纸沟村杨佩侃党性教育基地等，引导年轻干部学习先进典型，不断砥砺政治品格、切实增强党性观念，积极践行党的宗旨，严格遵守政治纪律，时时处处发挥表率作用。

二是在创新历练中增强年轻干部创新能力。“惟进取也，故日新”。习近平总书记曾说：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋发展，不创新就要落后，创新慢了也要落后”。这是对我们所有干部创新能力提出的要求，只有不断学习、创新，才能跟上新时代发展的步伐。针对年轻干部知识面广、思维活跃、接受新事物较快的特点，近年来，陇县加大干部“走出去”交流学习力度，先后选派26名优秀年轻科级领导干部赴江苏铜山区挂职锻炼。2021年组织全县104个村（社区）党支部书记赴浙江培训学习，开展“解放思想、改革创新、担当作为、争创一流”大讨论活动，引导干部抛开思维定式，跳出条条框框，打破教条主义，通过学习发达地区先

进典型经验做法，激发干部创新意识，结合工作实际，创出陇县特色。

三是在一线锻炼中打造年轻干部过硬本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。注重在基层一线培养锻炼干部，基层是施展才华的大舞台，也是成长成才的“练兵场”。去年以来，陇县从县级部门选派50余名优秀年轻干部驻村参与乡村振兴工作，担任乡村振兴驻村第一书记和工作队员。同时，各单位还将一些优秀年轻干部放在疫情防控、招商引资、项目建设一线等重要岗位去压担子。真正实现在基层培养干部、锻炼干部。通过一线锻炼，年轻干部少了“书生气”，沾了“泥土味”，在基层这个大熔炉里快速成长，补齐短板，打造过硬本领。

同时，注重从基层一线选拔使用年轻干部。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。基层一线是培养和锻炼干部的试验田，基层事务繁多、矛盾复杂，最能磨砺人的意志，也最能锻炼人的能力。陇县为了能够真正调动基层干部的积极性，注重从基层发现人才、培养人才、使用人才，打开从基层选拔使用干部的“绿色通道”。在2021年镇换届中，注重基层工作经历，从“五类人员”中选拔镇领导班子成员12名，从镇机关优秀年轻干部中选拔使用干部11名。