（通讯员：郭晨 杨佳）为进一步创新服务载体，提升服务群众水平，彬州农商银行党委积极探索，坚持“抓党建促业务、强党建树新风、铸文化固根基”，围绕“五大目标”，实施“五大工程”，有效推动“信合党旗红”党建品牌走深走实。
“红色引擎”已发动。组织召开月度工作会，深入解读《彬州农商银行“信合党旗红”党建品牌建设实施细则》，切实转变作风，赓续红色基因，积蓄“红色”能量。促进主业发展，及时查找短板问题，细化工作措施，吹响冲锋号角，向半年目标任务发起总攻。召开业务汇报和经营工作研判分析会议，围绕“破冰行动”、农户建档评级授信、普惠涉农贷款净增、数字普惠贷款净增等指标寻短板、找原因、定目标、议措施。通过汇报分析、研判交流，理清了工作思路、激发了管理活力、坚定了发展信心，为半年目标达成奠定了思想基础。

“红色主业”在行动。挂牌成立“四贷促进”金融服务站，扎实推进“支农、支小、支实”等业务发展。积极围绕市域乡村振兴重点任务、产业融合、高质量项目建设和产业振兴发展需要，发挥深耕三农的地缘、人缘优势，优化银企对接服务，不断推动地方产业融合和金融服务质量再上新台阶，为乡村振兴战略顺利实施和地方经济蓬勃发展提供强有力的金融支持。截至5月底，彬州农商银行超额完成年度各项存款任务。
“红色队伍”齐出动。针对经营中的弱项指标，建立“一对一”结对帮带制度，党委班子领导带头包抓基础差、能力弱的支行，包抓人员迅速出动，发挥“领头雁”作用，沉下重心、深入一线，协同各支行开展工作，形成示范带动效应。建立巡回指导制度，各包抓人员定期不定期，采取不打招呼方式进行指导，每两天召开工作“复盘会”，逐人汇报实绩，分析存在问题，拟定工作措施，为业务发展起到了积极作用。
“红色文化”强推动。开展“行稳致远，不负锦绣华年 进而有为，绽放绚丽青春”党建带团建主题党日活动，进一步丰富了员工的闲余生活。挖掘员工潜能，强化协调沟通，培养团队精神，为打造干事创业的“红色铁军”奠定了坚实基础。举办“浓浓农商情，感恩母亲节”厅堂营销活动，进一步拉近客户距离，增强了客户粘性，让客户真真切切地感受到了农商银行的浓浓情意。积极履行社会责任，开展助力高考的爱心志愿服务活动。设立爱心志愿服务点，为高考莘莘学子免费发放矿泉水、考试用品等，同时对校园贷、套路贷等金融知识进行宣传，提高青少年金融防范意识。