作者：宝鸡市陈仓区委组织部 王龙飞

为进一步促进干部教育培训提质增效，陈仓区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，依托“信念课堂+主题课堂+实践课堂”三课堂模式，不断推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，有效提升工作的针对性、实效性。

“信仰课堂”增强理想信念。结合全区“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等，不断加强全区党员干部理想信念教育。以区委和镇街中心组学习、集体学习、专家辅导等形式，抓好三次来陕考察重要讲话重要指示的学习贯彻，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等“四个意识”，特别是紧抓核心意识、看齐意识，把绝对忠诚铸入灵魂。利用集中培训“主题党日”等载体开展红色教育，以现场教学让党史入心，让党性提升。围绕党性教育，区委书记等区级领导带头在联系点、所在支部讲党课，镇街和部门的科级领导在所在单位、系统讲党课。同时，扎实举办全区年轻干部能力提升培训班，对各镇街、各部门30岁以下的年轻干部进行集中培训，引导年轻干部不断坚定理想信念，牢记初心使命，切实担当起新时代赋予的历史使命。

“主题课堂”破解发展难题。坚持“缺什么补什么”的原则，先后邀请省生态环境厅、省社科院、省法学会等单位专家教授，围绕区域生态文明建设、高质量发展、全面推进依法治国等主题，高标准举办 “陈仓发展讲坛”15期，培训领导干部3000余人次，引导广大干部开阔眼界、规矩办事、更新思想，有效解决思想僵化、思维固化的问题。同时，围绕设施蔬菜技术、生猪肉牛养殖技术、核桃苹果菌类种植技术、养蜂技术等内容，举办现场教学。将党性教育基地、廉政建设基地、实用人才基地、返乡务工创业基地、村史馆建设列为重点，不断加强区内培训基地建设，截止目前，全区共各类有培训基地14处。

“实践课堂”转作风增才干。为提升干部服务群众“最后一公里”的能力，采取“沉下去”方式，按照“群众点菜、政府组织、专家下厨、送菜上门”的思路，持续开展“菜单式”培训，共征集汇总各类培训课程45个，围绕管理能力、产业发展、生态保护、社会建设等方面专题，采取集中在镇街办班、大村和社区就地办班、小村分片联合办班等形式“送菜上门”。同时，各镇街、区级各部门结合工作实际和群众需求，组织人员走村入户，为群众开展农村实用技术教育培训，深入推进干部教育资源“接地气”。积极搭建平台，做好年轻干部“走出去”学习锻炼工作，先后选派36名年轻科级干部赴重庆、温州、成都和中省机关学习锻炼，选派多名科级领导和年轻干部在乡村振兴、招商引资、项目建设、信访一线挂职锻炼，力促干部开阔视野，提升综合素质。