5月31日，三原县委组织部召开2021年度机关综合效能考评总结表彰会。县委常委、组织部部长刘荣出席会议并讲话。
会议总结了2021年度部机关综合效能考评成果，通报了2021年度机关效能考评表彰决定，并向获奖科室颁发荣誉奖牌，进一步营造团结奋进、追赶超越的良好机关氛围。
  会议指出，2021年部机关开展了为期一年的“五抓五促五过硬”主题实践活动，全年累计开展各类学习培训23次，开展教育活动13次，开展党员志愿服务14次。制定修订了《组工信息调研奖励办法（试行）》《组织部门机关效能考评实施办法（试行）》，健全《三原县委组织部机关制度汇编》，完善部机关“目标激励和约束惩戒”闭环链条，构建起组工干部能力素质建设长效机制，使竞争激励和末位惩罚有章可循、有规可依，以制度促管理、促建设，推动组织部门充满生命力和战斗力，机关效能有了很大提升。
  会议要求，希望大家能继续发扬这种好势头，结合当前“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动及“三强三比三争创”素质作风大提升活动，持续推动组工队伍作风能力全面进步、全面过硬。一要深学细悟明方向。全体同志要对标对表确定的《组织工作重点任务项目化管理清单》及日常工作任务，倒排工期、销号推进，确保各项任务高质量圆满完成。二要统筹兼顾抓推进。在做好本职工作的同时，注重统筹兼顾，把确定的“三强三比三争创”自选动作做出彩，切实以作风建设推动机关效能提升。三要建章立制促提升。注重总结提炼主题教育活动的典型做法、有力措施和显著成效，以制度的形式固定下来，形成管长远、重实效的长效机制。（三原县委组织部供稿）