作者：三原县委组织部 苏映竹

 打铁必须自身硬。近年来，三原县委组织部聚力机关自身建设，坚持问题导向，突出增质提效，全力锻造一支“硬核”组工干部队伍。

点燃“信念火”以“笃学”铸魂，打造一支“靠得住”的干部队伍。坚持把讲政治作为组工干部的“根”和“魂”，全力打造学习型机关，多次召开机关全体干部大会专题学习会议，先后学习传达贯彻全省组织部长会议精神、市第八次党代会精神及市“两会”精神，继续将习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及党的十九届历次全会精神作为重大政治任务，组织开展集体学习、交流研讨和笔记撰写，以学促行、教育引导组工干部坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。全面健全完善“组工书屋”，涵盖六大类1000余册图书，举办“业务课堂”和“信息课堂+”，全面提高组工干部业务水平、文化素养、综合能力。

点燃“责任火”以“实干”强筋，打造一支“做得实”的干部队伍。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，树立系统谋事、创新干事、实干成事的理念，培养一批政策通、情况熟、业务精的组工干部。积极搭建“传帮带”“老带新”平台，通过“一对多”指导，帮助新老组工干部相互交流融合促进、相互提升实战本领，深耕“责任田”。扎实开展“五抓五促五过硬”主题实践活动，全面提升组工干部政治素质、学习能力、专业能力、执行能力和改革创新能力。以“我为群众办实事”和“党旗在基层一线高高飘扬”等党建载体，结合重点工作开展一线亮身份、做表率、当先锋行动，有力提升组工干部新时代履职尽责的能力和水平。

点燃“监管火”以“律己”正身，打造一支“立得正”的干部队伍。切实发挥党的组织生活作用，严格规范“三会一课”制度、“主题党日+”活动等，定期组织党员干部进行党性体检，围绕思想、学习、工作、作风等方面进行自查反省、深度透视，提升自身的“健康指数”。强化日常监督管理，对出勤签到、值班值守等工作纪律进行明确要求，严格执行外出报告和请销假制度，对在岗坐班情况进行不定期抽查，努力把日常监督工作抓实做细。践行“勤快严实精细廉”作风要求，优化工作流程和制度机制，让干部队伍在严于律己中自觉克服懒惰浮躁心态，消除被动应付思想，努力锤炼硬作风、展现新作为，有效提升部门组织工作规范化、制度化、信息化水平。