作者：咸阳市秦都区委组织部 戢宇晖

 近年来，秦都区聚焦乡村振兴，大力营造乡村人才振兴良好氛围，实施“三个精准”激励乡村振兴“领头雁”，为秦都乡村发展提供强大智力支撑。

精准施策，搭建人才聚集的“黄金台”。秦都区聚焦乡村人才振兴工作，实施头雁培育工程，以村（社区）两委换届为契机，从高校毕业生、致富带头人、退伍军人等群体中选拔一支懂农村、知基层、高素质的“三农”干部队伍。开展优秀人才驻村工作，2021年从教育、医疗卫生、农业等22个区级单位选派149名业务精、能力强、作风好的机关干部分别担任驻村第一书记和乡村振兴指导员，主动下乡开展服务，掌握所驻村发展现状，解决乡村发展难问题。

精准滴灌，构建人才培育“蓄水池”。秦都区将“田秀才”“土专家”人才资源充分整合，按照“培训—储备—服务”的程序模式，实施新型职业农民培育工程。区农技中心、区农广校联合马庄、双照街道办举办农业培训班，开展集中授课、专家现场指导、线上线下相结合培养模式，集中培养一批“农村能人”，惠及农民4000余人。围绕蔬菜、果树等当地特色产业发展，精准滴灌，突出重点，遴选一批优秀农业技术干部对高素质农民学员展开“一对多”帮扶，培育一批实用型“土专家”“田秀才”。

精准服务，构筑乡村振兴“聚集地”。秦都区制定出台《关于鼓励引导人才向基层流动的实施办法》《秦都区关于统筹推进人才振兴有效衔接工作实施方案》等文件，积极引导人才向基层一线流动。搭建校地合作平台，发挥人才支撑作用，秦都区与咸阳职业技术学院在野生蔬菜引进驯化、果树技术科技培训等方面开展合作。搭建乡土人才服务平台，打造咸阳鑫诚、咸阳鑫农两个特色农业专家工作站，充分发挥专家团队技术和智慧，实现“人才带动产业、产业带富集体”的发展目标。