作者：乾县县委组织部  杨辉峰

 近年来，乾县两新党建工作始终坚持“扩面、提质、增效”的思路，以“三个坚持”努力推进“小个专”党建工作提档升级，引领推动该县“小个专”经济高质量发展。

坚持条块结合、一体推进。坚持不懈把推进“小个专”党建工作纳入“两新”组织党建工作全局统筹“大盘”。优化架构强管理，依托市监等部门，发挥行业协会联系服务“小个专”的桥梁纽带作用，构建三级组织构架，把创新创业最活跃的个体工商户、小微企业主，紧密团结在党的周围。针对“小个专”经济市场主体数量多、规模小、党员分散的实际情况，坚持“地域相邻、行业相近、便于管理”原则，依托县市监所成立6个协分会党支部，构建“1234+X”党建工作体系，实现有党员“小个专”100%组织覆盖，无党员“小个专”组织100%工作覆盖。对分散在工业园区和县城中心城区的小微企业，通过联合建、依托建、挂靠建、下派建等方式“应建尽建、能建快建”，全面实施“党建领航”工程，有效推进小微企业党组织孵化、提质增效。

坚持以点带面、整体推进。对标对表深化“六有”“三化”建设要求，持续提升“小个专”规范化、标准化建设水平。先行打造万联家居、大唐小镇等党支部示范点5个，通过规范打造、观摩交流、党务培训等形式，持续开展“五聚焦五提升”活动，推动全县“小个专”党组织争先创优、追赶超越。选优配强一批“小个专”党组织书记，探索社会化选聘专职党务工作者。实施党员领导干部两新党建联系点制度，包抓企业22家。建立行业主管部门党员干部联系“小个专”党支部制度，开展送微党课、支部共建、党史共学等活动，不定期下沉指导、跟踪督促、解决困难。选派两新组织党建指导员78名，其中“小个专”党建指导员16名，实现社会组织党员负责人“一肩挑”达到全覆盖，推动企业业务经营与党建深度融合、共赢互促。

坚持深度融合，赋能发展。建立“小个专”党组织与协会负责人双向例会制度，把创新创业骨干会员培养成党员，把党员培养成创新创业骨干和协会管理层。创新“两新”组织党建融合发展路径，与县级部门、社区建立联建互促关系，发挥“小个专”党员先锋示范岗和诚信经营店的旗帜作用，带动经营户自治自律、依法诚信经营，评出党员诚信示范店24家。探索小微企业党员“揭榜挂帅”工作机制，深入开展岗位竞赛、技能比武、技术攻关等活动，培育专精特新瞪羚“小巨人”企业4家。组建党员先锋队，扎实开展疫情防控、扶弱助困、环卫整治、基层治理、乡村振兴等志愿活动，推动为民服务走深走实。引领“小个专”经济主体提供就业岗位266个，160多名党员主动参与疫情防控，为疫情防控捐款捐物230万元，上缴利税1.4亿元。