2021年以来，为奋力推进党的建设和组织工作开拓新局面，淳化县委组织部聚焦建设模范部门、打造过硬队伍，聚力“三个突出”加强组织部门自身建设。

突出理论武装，提升组工干部“政治三力”。始终把政治建设摆在首位，深化周学习制度，把政治理论作为第一学习内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，常态化开展学习研讨。强化党史学习教育，研究制定部机关党史学习教育实施方案及学习计划，组织开展集中学习35次、培训教育1750余人次。注重组工干部政治体检和党性淬炼，深入开展政治忠诚教育、根本宗旨教育，定期开展体验式主题党日活动，适时讲授微党课，邀请市委党校老师为全体组工干部作党的十九届六中全会精神专题辅导，引导组工干部看问题提高政治站位、定政策把准政治方向、作决策考虑政治影响、办事情注重政治效果。打造红色“云课堂”，利用组工信息宣传媒体矩阵，大力推广《铁血铸爷台》《共同的信仰》《把淳化用绿填起来》等精品党员电教片，用身边人身边事教育引导组工干部，及时推送时政理论、红色故事、先进典型等系列学习素材，弘扬延安精神、马栏精神，赓续红色血脉，组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。

突出实干实效，提升组工干部服务落实能力。严格落实“四要三出”工作要求，坚持执行“细致、精致、极致”的工作标准，制定周工作计划，实行清单式管理，每周通报完成情况，力促各项工作高质量推进。注重实战练兵，建立跟班学习及“一对一”传帮带机制，让“组工新兵”在核心业务、重大工作、调研学习中经风雨、见世面,壮筋骨、长才干。深入开展“我为群众办实事”实践活动，带头奔赴田间地头开展助农抢收抢种促销苹果等活动，积极主动解决群众急难愁盼问题，推动人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。创新举办组工干部“微讲堂”，由部领导、科长、业务骨干轮流讲政策、讲业务、讲做法，截止目前已举办5讲、培训教育240余人次，组工干部履职能力进一步提升。健全组工信息宣传工作机制，激励组工干部争先创优，唱响淳化组工好声音，打造淳化组工品牌。

突出纪律教育，提升组工干部廉洁自律能力。坚持从严治部从严带队伍，持续培育践行“四要”部风，全力支持派驻纪检组开展工作，强化思想教育和管理监督。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明“十严禁”换届纪律要求，给干部划出红线、亮明底线，强化警示教育和风险防控，坚决杜绝跑风漏气、说情打招呼等现象发生，镇村换届风清气正做到了“零违纪、零舆情、零信访、零举报”。深入开展廉政教育，认真学习党章党纪党规，组织观看《警钟长鸣》《账总是要算的》等警示教育片。创新开展“三抓三提升”活动，组织集中学习10次、教育培训450余人次，组工干部防腐拒变思想防线常态化筑牢。