作者：张亚妮

  为进一步提升组工干部自身建设水平，秦都区委组织部坚持打好“三张牌”，不断开创组织工作新局面。

  打好“学习牌”。始终将学习教育放在首位，落到实处。围绕新时期组织工作新任务新要求，坚持每周开展集中学习一次，引导组工干部深刻学习领会党的理论方针政策，努力探索新时代组织工作新思路新方法，进一步完善知识结构，克服本领不足。引导组工干部在教中学、学中思，真正让每一名干部都成为组织工作的“业务通”。

  打好“锤炼牌”。实行“多岗历练”。坚持抽调干部积极参与年度考核、干部考察、“两会”以及全区重要会议等重点工作，激励组工干部在不同的岗位积累经验、开阔眼界、提升本领。召开工作例会进行专题汇报，讲要点、说问题、明确工作任务及推进措施等，真正做到把底子摸清，把思路搞准，把工作一层一层推进。

  打好“制度牌”。推行全员报送信息制度，每人每月报送信息不少于2条。坚持信息双周通报制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与人人抓的工作机制。加强内部管理，对外出请假、事假等程序进行规范化和制度化，切实提升组工干部专业本领和能力素养。