作者：张亚妮

  2021年以来，秦都区创新党员干部教育培训举措，采取“3+”工作法，不断提高干部教育培训质量。

 “理论授课+实践锻炼”+“精品化”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要政治任务，结合党史学习教育，精心打磨党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”教育课程，邀请区直部门相关单位主要领导，省委党校教授、先进模范人物进行专题授课。2021年以来，累计开展理论培训班12期，组织参训学员赴基层一线开展实践锻炼3次，不断增强培训针对性。

 “外出观摩+现场体验”+“多样化”。运用外出观摩、实景体验、情景模拟、现场教学等多种教学形式开阔学员视野。组织培训班学员赴省内马栏、夜台山、安吴青训班等党性教育基地以及区内打造的党建主题公园、党史馆、党性体检中心、马泉红色文化陈列馆等教育基地开展现场教学。采取“请进来”的方式，围绕基层治理、乡村振兴、人才引领创新发展等内容开展现场教学。充分发挥秦都区农业特色专家工作站和省“双培双带”示范基地等现有资源优势，累计举办各类技能培训12期，受教育党员干部2000余人次。

 “示范引领+情景教学”+“实践化”。深入开展秦都区“我为群众做好事”“党课开讲啦”“微党课”等活动，挖掘身边典型事迹，先后邀请党组织书记、专家学者、先进模范人物、市委党校教授等讲党课60余场次。利用党校集中培训平台、党性教育基地、田间地头等场所，采取讲座式、访谈式，问卷式等形式开展情景模拟教学10期。同时，将三会一课、主题党日活动搬到讲台，通过分组研讨，学员谈启示、谈心得、谈工作改进措施等，不断提升理论指导实践工作能力。