作者：咸阳市秦都区委组织部 戢宇晖

 近年来，秦都区坚持把平台当作人才落地、成长、壮大的助推器，不断强化人才平台建设，构建人才“引育用留”全链条，高标准打造优质人才汇聚新高地。

多方搭建人才引进平台。实施创新驱动发展战略、人才强区战略，支持重点产业引才，出台“人才政策15条”，打出“常规引才”“柔性引才”“破格引才”人才引进“组合拳”；举办“智引未来 慧聚秦都”人才论坛，以活动引才，邀请院士专家、高层次人才、科研机构负责人齐聚秦都，共话人才发展，共谋秦都未来；举办第六届青年创新创业大赛暨创客论坛，以赛引才，整合产业资源、创投资本、服务机构等创业资源，吸引各类人才来秦创新创业。

精心构筑人才涵养平台。促进产学研深度融合，建成“咸阳市装备制造产业园人才培训基地”，开展人才培养、继续教育、培训实习全方位合作。建成特色产业专家工作站14个、省级企业技术中心12个、市级重点实验室15个、名师工作室52个，让人才有平台落地、智力有项目承接、科技成果有载体转化。建设“智汇原”创新驱动总平台，推行“人才+项目、人才+团队、人才+基地”人才培育新模式，促进人才链与创新链、产业链深度融合。

真情搭建人才服务平台。营造“近悦远来”人才生态环境，建立人才联系慰问制度，定期开展领导干部联系服务专家活动，常态化联系高层次人才。通过制定八项最优服务，发放“秦都优才卡”，为高层次人才解决落户、社保、住房、子女就学、医疗保健等重点关注问题，进一步织牢人才服务网络，以更优惠的政策、优良的机制、优质的服务聚集各类优秀人才到秦都干事创业。