正观新闻记者 程子鑫

“k12几番裁员后，开始逐步‘优化’剩余员工，新东方在线推出降薪20%协议。”该网友发文称。

9月9日有网友爆料称，9月8日，新东方在线某部门主管吴某逼员工签绩效协议，给每个基层员工拟定高难度目标协议，未达成目标直接降薪20%。该网友还发布了一个视频，视频中，疑似新东方在线某部门主管和一职工发生争执，产生肢体冲突，看到有人拍照，该主管又喊道:“把门关上，检查所有人的手机。"

“k12几番裁员后，开始逐步‘优化’剩余员工，新东方在线推出降薪20%协议。”该网友发文称，“有同事觉得这样做违法，拿手机录音拍照后，遭吴某辱骂、追打和抓伤。警察已经过来处理了，幸亏办公室有摄像记录，现场也有多位同事拍照。”

视频截图

正观新闻记者查询公开资料了解到，新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网站，是国内首批专业在线教育网站之一，课程涵盖出国考试、国内考试、职业教育、英语学习、多种语言、K12教育等6大类，共计近3000门课程。

9月10日上午，正观新闻记者发现，该视频已经被删除。视频发布者告诉正观新闻记者，整个部门都有一份该主管要求签名的协议书，公司告诉他们，这不是公司政策，而是该主管自己定的，公司对此并不知情。

9月9日下午，正观新闻记者就办公室起冲突和降薪的事情，询问新东方在线工作人员，对方称，已将问题反馈。目前暂未得到官方回应。