陕西陇县：“三抓三提”促干部教育培训提质增效

2021-12-27 16:17:36 来源：浏览量：

作者：陇县县委组织部王东卫宁

今年以来，陇县在干部教育培训中，狠抓训前调研、训中管理、训后问效三个环节，切实提高干部教育培训质量。
抓训前调研，提高培训针对性。年初，县委组织部围绕干部职务层次、岗位特点、工作职能、技能短板等发放培训需求表230余份，开展年轻干部和非党干部培训需求专项问需调研4次，梳理汇总组织需求、岗位需求和干部需求20余项，科学制定《2021年度全县干部教育培训计划》，分层分类设置高质量发展、基层治理能力、应急管理能力等6个主体班次和22个专题培训，进一步提高了培训针对性。
抓训中管理，提高培训实效性。建立健全培训签到、点名、通报和请销假制度，每个培训由县委组织部、县委党校安排专人跟班管理督查，严格按照培训动态化管理模式，从严从实加强培训管理，今年，县委组织部对培训期间表现不良的6名干部进行了提醒谈话。同时，组织学员对教学内容、教学方法、教学态度进行测评、征求意见和建议，使教学在第一时间改进，增强干部教育培训的实效性。
抓训后问效，提升培训导向性。突出目标管理，树立学有所成的鲜明导向，要求参训干部“带着问题去学习，带着成果回单位”，在成果转化运用方面至少完成1篇高质量学习论文、开展1次成果交流。培训结束后，县委组织部通过访谈、电话回访等形式及时跟踪了解干部学以致用情况，今年共收回干部培训交流心得100余份，进一步提升了培训的目标导向。