作者：三原县委组织部 郝慧芳 张磊

 今年来，三原县突出考核重点，细化考核清单，统一考核标准，力求“考实”“评准”，激励担当作为，激发干事活力。

聚焦目标导向，做到“首尾呼应”。对照年初既定目标任务，把各项工作落实落细。按照市考核下达的2021年度各市区县目标责任考核指标，对其中5大类共性考核指标、4大类工作任务考核指标第一时间细化分解、量化倒排，明确各项指标任务的县级包抓领导、责任部门和责任人。按照镇（办）地域特色，各部门职能差异，在考核对象、分值设置、创新指标设置等方面体现针对性、差异化，实施精准考核，力争客观准确评价各单位的工作实绩。

聚焦问题导向，做到“点穴督查”。量化指标按照指数计算方法计算，非量化指标根据指标完成情况按照“先定档、后赋分”的原则进行计分。近期，按照“加分指标多加分，扣分指标不失分，一票否决指标不出问题”的工作要求，联合督查室、发改局、工信局等部门，对各项考核指标进行督查，并及时下发督查通报，推动工作落实。同时，找准工作的亮点，发现工作的创新之处，总结工作经验，确保各项指标任务圆满完成。

聚焦实绩导向，做到“精准画像”。制定出台《三原县2021年度考核实施细则》，进一步规范考核工作流程。紧盯被考核单位所承担的市考指标、市县重点项目、重点工作、年度亮点工作及个性指标等工作完成情况，综合社会评价结果，作出等次评定意见。及时下发《关于2021年度目标责任考核有关工作的通知》，细化考核内容，优化考核程序方法，考核组对各单位年度目标任务完成情况进行全面考核，确保“考”出实绩、“核”出实效。