陇县紧盯目标 全力冲刺确保年度目标任务圆满完成
2021-12-24 14:12:54 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：陇县人力资源和社会保障局 刘淑宁
进入四季度以来，陇县进一步强化措施，加压奋进、全力冲刺，狠抓各项目标任务落实，为圆满完成全年目标任务奠定了坚实基础。完善机制，夯实责任。一是建立重点工作分析研判制度。对市考县骨干指标和重点项目，每周召开一次分析研判会，由县上主要领导主持，对存在问题的骨干指标、重点项目分析原因、提出改进措施，加快工作进度；对进度缓慢的指标，限定完成期限，由县考核办督促落实。二是实行督查通报制度。县考核办联合县纪委、“两办”督查室、统计局等单位，每周对各项指标任务进展情况进行督促检查，并将督查情况在全县范围内进行通报。对工作进展缓慢的及时下发督办函、预警提醒，提出整改要求和时限。县考核办针对滞后指标、问题指标，印发督办函26份、预警提醒16份。三是实行县级领导包抓制度。由县级领导包抓重点指标、重点项目、重点信访案件。承担重点指标和重点工作任务的责任部门负责人每周向包抓县级领导汇报工作进展情况，包抓县级领导亲自上手，解决工作中存在的困难和问题，确保目标任务顺利完成。
紧盯目标，强化措施。近期以来，县委、县政府先后召开年度目标任务推进会、县级领导联席会、经济运行分析会、重点项目及招商引资流动现场会等会议，全面掌握当前各项工作的进展情况，强力推进工作落实。对前三季度完成较好的指标任务要求再鼓干劲，再添措施，能快则快，能超则超，努力争先进位；对完成情况相对较差的目标任务，再分解、再部署，定责、定时。对每1个未达到时序进度的指标由1名县级领导包抓，分析原因，寻找差距，制定切实可行的工作措施，并由县考核办造册登记，实行销号式管理，全力扭转个别考核指标滞后的问题，确保每项指标任务圆满完成。
严格考核，转变作风。县考核办进一步细化四季度目标任务完成节点。同时，敢于碰硬，弘扬先进，揭短亮丑，实行每两周进行考核工作评比，对工作成绩突出的责任单位，进行通报表彰奖励，并在县电视台介绍工作经验；对各项工作滞后的责任部门，在县电视台上进行表态发言，查摆问题，分析原因，提出整改措施及工作目标。全县上下全面推行一线工作法，各镇，各部门以发扬“白+黑”、“5+2”的工作作风，县考核办开展高密度地督促检查，强化跟踪问效，实行责任追究，有力地促进了各项工作落实。
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