作者：陇县县委组织部 郑 鹏

 为深入贯彻落实中央和省市党建引领城市基层治理工作要求，持续推行机关企事业单位党组织和在职党员干部下沉参与城市基层治理、有效服务群众，构建城市基层“党建引领、条块结合、齐抓共管”治理新格局。陇县探索推行党员干部进社区服务积分制管理工作机制，持续提升党建引领城市基层治理水平。

推行“多网合一、一网统管”。整合平安建设、创文创卫、疫情防控、“双报到”等各类网格和包抓力量，优化提升“镇—社区—网格（小区）—楼栋—党员中心户”五级网格治理体系，组织全县各机关、企事业单位党组织和在职党员干部到联点社区，开展“双报到双服务双考核”活动（单位党组织到社区报到服务城市基层，在职党员干部到社区报到服务社区群众，年度考核互听意见、党员评议、干部考核互作鉴定），是新形势下加强服务型党组织建设的成功探索，通过“多网合一、一网统管”，实现需求对接“点对点”、服务群众“面对面”、干群合力“心连心”。

优化“组织引领、党员领岗”。组织县级单位党组织主动与联点社区党组织沟通协调，把联点社区作为践行“我为群众办实事”“党建暖心”等活动的主阵地，有计划、有秩序组织在职党员干部到联点社区报到，参与志愿服务，推动部门资源下沉一线，搭建为民服务新平台，实现双向约束、双向促进、双向激励，持续开展“4+3闭环式”跟踪服务。组织在职党员干部按照组织安排与志愿服务相结合的原则，主动到单位联点社区报到，根据自身特长，至少认领1件服务事项，采取承诺践诺等方式，参与联点社区志愿服务工作。每年度领岗服务时间不少于20小时，参加服务活动积分不少于10分。

落实“双向考核、双向评价”。县委组织部将联点单位党组织开展活动情况纳入党建工作年度考核。每年年底，由社区党组织根据驻区单位党组织活动开展情况进行百分制打分，书面反馈镇党委、县委组织部，再由县委组织部向县直机关工委和县级部门党组（党委）反馈。在开展县对镇、镇对社区年度目标责任考核时，县委组织部、镇党委书面征求驻区单位党组织意见建议。对报到单位及其在职党员干部年度考核时，听取镇、社区党组织意见。每年评选表彰一批在共驻共建、服务群众活动中涌现出的先进党组织和优秀党员干部。对年度领岗服务时间不足20小时的，个人年终考核取消评优资格。