作者：乾县县委组织部 常珂

 乾县以习近平总书记重要讲话精神为指引，积极做好人才工作，大力发展人才事业，为加快建设人才强国贡献乾县力量。

建章立制，用政策留住人才。立足乾县人才工作实际，构建上下衔接、相互配套的政策体系，先后制定出台《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才工作的实施意见》，《关于做好“特色产业专家工作站”建设助推乡村振兴的实施意见的通知》，《关于鼓励引导人才向基层流动的具体措施》,《加强人才队伍建设的十项措施》,《乾县“凤归桑梓”人才工程实施意见》等多个文件，涵盖培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障、乡村振兴等人才工作的各个环节和主要方面。

优化服务，用平台吸引人才。搭建科技、教育、医疗、农业、文化等五个聚才平台，积极搭建乾县籍在外专家人才奉献家乡服务平台，深化拓展“凤归桑梓”人才工程。与西安交通大学合作设立国家技术转移中心乾县工作站，挂牌成立专家工作站11个，建设“特色产业专家工作站”8个，被认定为市级工作站1个，成功申报国家地理标志农产品3个。

增量提质，用论坛汇聚人才。“人才兴咸 创新发展”大会暨“智汇乾州”论坛以“人才+科技”推动乾县经济社会发展增量提质，邀约123位专家人才来乾聚智汇力和17个科研项目落地转化，介绍乾县科技成果转化及招商引资政策、西安交通大学国家技术转移中心乾县工作站建设情况，颁发10位与会专家学者乾县“科技顾问”聘书，邀请5位专家对乾县高质量发展建言献策。

依托产业，用项目配置人才。依托县域民营经济规模产业，人才兴咸 创新发展”大会暨“智汇乾州”论坛共签约“节能环保清洁能源采暖设备制造及研发”等项目17个，共投资46.7718亿元。立足项目签约带来的优势资源，最大限度地发挥人才作用，加强科技创新，进一步挖掘行业潜力，延伸产业链条，不断做大做强做优各类经济产业，为乾县经济高质量发展提供有力支撑。