作者：三原县委组织部 张永宏

 今年以来，三原县以高质量发展为目标，在考核监管过程中求突破、见实效，坚持“三个明确”要求贯穿考核始终，切实提高目标责任考核工作透明度，营造风清气正、公正有力的考核工作氛围。

明确考核任务。考核任务是考核工作的引路石，明确详实的目标任务更是做好考核工作的基础。年终考核工作以年初下达各单位的各项指标任务为依据，包括年度目标任务考核和领导班子、领导干部年度考核，其中，年度目标任务考核：即指标任务考核+社会评价工作；领导班子和领导干部年度考核：即政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的情况。

明确考核程序。根据省、市考核工作新精神，按照《考核实施办法》，结合本年度三原县工作实际，制定出台了《三原县2021年度考核实施细则》，进一步规范明确了考核工作流程，按照自查总结、年终考核、民主测评、社会评价、综合评定和数据汇总等规定程序进行，每个程序都有明确的任务和要求，并能接受社会各界广泛监督。

明确考核结果。该县能够按照《考核实施细则》相关规定，考核过程中各考核组成员，对所检查的内容，都有具体任务和考核细则，以及明确打分要求，并且要求现场量化打分，指出存在问题和工作短板，确保得分有依据，扣分有原因，透明公正公开。年终各项任务考核结果，将逐项予以通报，从而促使各单位正视结果，纵横比较，找准差距，制定措施，再鼓干劲，真抓实干，创先争优。