陈仓区:聚焦日常考核 助推经济社会高质量发展
2021-12-03 09:42:31 来源:华夏传媒网 浏览量:
作者:陈仓区委组织部 李靖华
今年以来,陈仓区全面落实区第四次党代会精神和年度重点任务,突出过程管理、实时反馈,切实发挥日常考核推动工作、激励督促作用。
加强预警调度,突出短板抓落实。通过月通报排名、季考核、动态预警、日常监督等5个环节对年度目标任务进行实时管控,针对27项主要经济指标和4项重点目标任务实行重点监控,对短板弱项指标实施“黄色预警”,建立“红黑榜”曝光机制,抓实抓细重点目标任务,切实提高工作效能。
加强督导检查,督考联动强实效。将督导检查落实情况作为年度目标责任考核的重要依据之一,根据主要经济指标完成情况、市上季度通报预警等重点工作完成情况开展督导督查,适时下发督办函,对督办事项完成情况进行跟踪检查,完成不力的单位计入年度目标任务日常考核,并在年终予以扣分。
加强结果运用,奖惩分明提干劲。提高季度日常考核提高权重,按照一、二、三季度各5分将各单位日常考核计入年终考核总分,季度日常考核重点工作任务超过序时进度或完成情况较好的获得较多加分日常考核加分,完成情况在序时进度以下或完成较差的对应不加分或扣分,使日常考核成为决定年度考核等次的重要因素,激励各单位均衡高效完成全年目标任务。