作者：三原县委组织部肖东东 张涵

 为了防止镇领导班子换届后，因人员调整影响工作进程，近期，三原县委组织部对全县新任镇领导班子成员从个别谈话、查阅资料、实地考察、走访群众四个方面集体开展“回头望”，确保新班子运行良好。

观心态，看适应能力。通过与23名新提拔干部谈心谈话、查看工作笔记了解其角色转变后的适应情况，并针对性地提出改进意见，指出要在职务分工、问题难度变化的情况下，做到评判标准、学习思考方法不变。

查实绩，看工作能力。各镇坚持从实际出发，结合新任领导干部性格、专业、特长，以“业务老师傅、管理小学生”为原则进行分工，县委组织部通过现场查验工作成效、实地查看任务落实进度，深入了解干部工作实绩和履行岗位职责情况。

问群众，看服务能力。干部的政治素质和道德品行是作为领导的首要品质，通过走访群众、深入调查，新任领导干部在个人作风、服务群众和遵守中央八项规定精神方面受到一致好评，也充分肯定了本次镇领导班子换届的优秀成果。

 经过本次专项考察，县委组织部从个人自评、领导评价、群众口碑和工作实绩等方面进行总结评定，根据评定结果，新任领导干部全部做到了“上马即奔跑、上任就实干”，这次考察再次坚定了他们干事心态，提升了为民服务的精气神。