作者：三原县委组织部   田雯宇

  为忠实履行新时代机关党建的职责使命，发挥机关党建引领、示范及带动其他领域党的建设的作用。三原县迅速行动，积极作为，准确把握新时代机关党建职责定位的时代内涵，以“学、建、查”三方面为主要抓手，统筹推进机关党建高标准、高质量，为三原新时代追赶超越，实现“弯道超车”提供支撑。

厚植理论根基，狠抓责任落实。学习是提高政治素养和履职能力的重要途径，必须形成常态，严抓不懈。三原把深入建设“学习型”党组织作为重点，通过举办党务干部能力培训班、开展党务知识专题讲座及党史学习教育活动多种方式，广泛开展理论学习，筑牢信仰之基，发挥先进模范作用，为打造高质量机关党建把好“人才关”。此外，狠抓党建主体责任，要求党委（党组）书记每年至少专门听取一次党建工作汇报，按时了解和掌握党员的思想、工作及学习情况，坚持抓好党内各项制度的检查和执行，严格落实党委（党组）书记开展抓党建工作述职评议考核工作，推进机关党建整体提升过硬。

打造特色阵地，激发党建活力。在新时代下，打造具有特色的党建阵地，对不断提高机关党组织的凝聚力及生命力，提升文化自信具有重要意义。三原县各党支部在打造阵地时注重结合本地的红色历史基因和实际情况，建设与历史相通，人民相联的符合历史发展规律的机关阵地，着力打造特色机关党建名片，激发各级党组织和广大党员干部奋勇争先、追赶超越的动力。截止目前，机关事业党建特色活动阵地达到“一室七有”标准的246个，占比达92.5%。此外，始终坚持机关党建工作高位推进，由“一把手”抓，由“一把手”查，由“一把手”担，形成了“党建促业务，业务强党建”的良好态势。

扎紧制度牢笼，严肃党内生活。为确保党内各项政治活动严格规范，“炼”出思想上的真“钢”实“铁”，三原县以问题为导向，查漏洞，补短板，扎实推进机关党内生活高质量、起表率。加强县直机关工委对各个支部党建的指导和考核，提供意见建议，对有特色、有创新的党建活动进行表扬和宣传，在全县交流推广；依托信息化平台，动员党员干部利用碎片化时间学习提升，打造红色“口袋”课堂；严抓制度建设、落实，保证“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度等按程序，按规范严格开展。同时，创新党内活动，在“主题党日+”推行政治生日制度，赠送政治生日贺卡，撰写政治生日愿望，分享政治生日心得，重温入党誓词，提升党员在党内活动中的参与感和仪式感。