作者：陇县县委组织部：王睿

 陇县为了激励年轻干部扎根基层历练成长，推动乡村振兴、促进人才振兴，加强干部队伍建设，陇县按照定向储备、定单培养、定期提醒、定量选拔的“四定联动”模式，全力调动年轻干部激情干事的劲头，让其安下心、扑下身、扎下根、有奔头、有盼头，打造一支政治过硬、能征善战的年轻干部队伍。

凝聚思想共识。加强年轻干部队伍建设是我县推动乡村人才振兴的一项基础工程，全县上下进一步增强对加强年轻干部思想淬炼、实践锻炼、政治历练、专业训练的重要性的认识，在全县形促进年轻干部迅速健康成长的良好氛围。

层层夯实责任。切实加强对基层年轻干部工作的组织领导，构建县委统筹全局、镇党委书记亲自抓、镇党委副书记、组织委员具体抓的工作格局，形成“一盘棋”抓干部培养的工作导向。

营造浓厚氛围。注重发挥干部培养体制机制和结对传帮带的正面导向激励作用，注重各项制度的贯彻落实，教育引导年轻干部扎根基层、奋发有为，凝聚起开拓创新、拼先争优、乐于奉献的正能量。