作者：乾县县委组织部 苗明

今年来，乾县干部监督工作紧紧围绕加强换届风气监督，坚持以思想先行引领行动践行、以责任落实推动任务夯实，以“四个从严”扎实做好换届风气监督，确保换届风清气正。

从严压实责任。把加强换届风气监督作为县委从严治党的重要内容，细化量化党委主体责任、党委书记第一责任。县委换届工作领导小组下设换届风气监督组，15个镇党委成立换届风气监督机构，在方案制定、人事安排等关键环节全程把关定向，做到县镇联动，精准施策。围绕严守换届纪律“六必谈”相关要求，共分层分级谈话600多人次，切实明确责任，推动监督前置。组织全县各级党员干部、换届工作人员、党代表等签订《承诺书》1000多份，有效预防风险点，实施更加精准的监督。

从严强化教育。结合换届要求和基层实际，打好学习教育、警示教育、宣传教育组合拳，着力推动纪律要求入脑入心。强化学习教育，开展科级干部重点学、组工干部专题学、基层干部对照学，全县2700多人次参加学习培训，观看警示教育片《警钟长鸣》38场次，15个镇800多人参加换届风气知识测试，促进干部群众广泛知晓、参与监督。强化警示教育，围绕警示在先、预防在先，通过乾县先锋、乾县发布等媒体平台，播放换届纪律宣传片及典型案例，制作抖音小视频，广泛宣传“十严禁”换届纪律要求，共收看5万多人次，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化宣传教育，发放“十严禁”换届纪律宣传卡3000多份，“十严禁”宣传纸杯20万只，不定期向党员干部短信群发换届纪律要求，有效提高了换届纪律宣传的精准性、广泛性。

从严监督检查。严把换届纪律关，构建立体监督模式。用好“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，全天候受理违反换届纪律情况。强化导向效应，将换届风气监督作为县委第8轮巡察的重点任务，确保任务落到实处。县委3个换届风气巡回监督组严格按照换届纪律要求，精细划分监督工作步骤，对换届纪律执行情况开展3轮全覆盖巡察监督，做到抓早抓小、精准精细、有力有序。

从严资格审核。严把政治关，全面考察人选政治素质关，特别是深入考察贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、践行“两个维护”的政治态度和实际成效，政治上不合格的“一票否决”。严把资格条件关，严格按照“凡提四必”、“五必核”要求，不符合条件的坚决挡在门外；严格落实廉政意见双签字制度，凡是考察人选全部征求纪检监察机关意见。严把程序关，严格执行推荐提名、考察考核、讨论决定、依法选举等程序规定，做到一步不缺、一步不错，确保了选人用人公平公正、有效防止“带病提拔”。