陕西陇县：定准考核标尺量实绩

2021-11-16 17:56:56 来源：华夏传媒网浏览量：

作者：陇县县委组织部姜立德、贾玉龙、刘淑宁

今年以来，陕西陇县围绕高质量发展目标，以日常考核与年终考核相结合的方式，优化考核体系、细化指标数值、量化考评结果，有效破解实绩评价难点，激发干部队伍整体活力。
结合镇域特点和部门职能差异，聚焦战略产业、项目招商、乡村振兴、重点工作和党的建设等五大领域，设置5大类23项具体指标，建立差异化年度指标清单，合理确定考核权重，落实指标四级责任主体，做到考核精准到事、责任到人。
建立季度专题督查机制，根据指标内容开展常态化督查，做到重要指标监控、重要领域分析、重要节点跟进，抓好重点工作督查问效。对排名靠后的单位及时梳理问题短板、及时预警督办，推动考核由重视结果向过程结果互联转变，避免年终考核“一锤定音”的负面效应，确保考核结果准确公正。
同时，强化考核结果运用，树立奖优罚劣鲜明导向，健全考核结果与县镇换届、干部选任、评优评先有机结合，通过考事、评绩、用人各个环节的有效对接，使目标责任考核成为领导班子整体战力、党员干部作风的“试金石”，形成“考核在平时,任用靠实绩”的良好氛围。