作者：陇县县委组织部  程文涛

  为全面提高党员综合素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部模范带头作用，陇县坚持制度托底、创新载体、强化考核，改进党员日常教育培训管理，努力造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。

强化制度保障。始终坚持用制度规范党员教育管理，建立一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门协同抓党员教育的责任制度。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。建立党员学习学分登记制度，全面、客观地反映党员的学习效果；完善党员述学、评学、考学和成果运用制度，把党员评优、岗位安排、职务提拔与述学、评学、考学结果紧密结合起来，巩固学习成效。至目前，开展集中学习70余场次、县级领导讲党课32场次，累计培训党员干部1.2万余人次。

创新教育形式。创新“133”党性教育模式，丰富党性教育内容和形式，增强党性教育的针对性、实效性。扎实落实“政治生日”制度，各支部通过发放“生日贺卡”“红色书籍”等形式，每季度为党员过“政治生日”，增强党员教育的仪式感；用好纸沟党员干部党性教育基地、陇县革命纪念馆不忘初心牢记使命干部教育基地、陇州印迹红色文化体验馆三大党性教育基地，全县各级党组织组织党员通过参观展馆、聆听红色故事等方式接受红色教育，进一步增强党员党性修养。结合“党史”学习教育，组织开展重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“三重教育”，组建党史宣讲团，固化“周誓”制度，开展“我为群众办实事”服务，增强党员遵旨意识。截止目前，全县共开展党员培训104次，培训9820人，为群众办实事3245件。

坚持考核问效。将党员教育培训工作纳入年度考核和基层党组织书记述职评议考核内容，结合党建督查，对党员教育培训工作进行检查，及时反馈问题督促工作开展。深入推进党员积分制管理，每季度开展党员“德、能、勤、绩、廉”五个方面督查检查和综合评价，形成综合性评价内容，并将其作为党员评先评优，表彰通报的依据，强化结果运用。结合“两优一先”评选表彰，对考核成绩好的、群众认可度高的党组织和党员进行表彰，今年我县受省市表彰“两优一先”12个，县委表彰142个，县电视台对省市“两优一先”的先进事迹进行专题展播，在全县范围营造出比拼赶超的良好气氛。利用陇县党建网、陇州先锋微信公众号等载体进行推广宣传，及时总结全县基层党组织党员教育培训工作经验，在县级平台推送信息稿件36条，在省市平台发布信息24条，扩大工作影响力。